Etnopsicologia_Unidad3_Paso4_403038_72_Migracion

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1. Estrategias o medidas de prevencion

2. habilidades etnograficas para abordar el caso

3. Cuando se habla de los efectos psicosociales del mismo, se está reconociendo de antemano que sus consecuencias no solamente se pueden establecer en los individuos como personas sino que también el fenómeno del desplazamiento incide directamente en las relaciones entre los miembros del hogar

4. intervención indirecta nos permite aplicar métodos de intervención que permitirán en los individuos, grupos u organizaciones aprender a tomar decisiones en su propio interés en un contexto relevante para las necesidades solicitadas

5. modelo de cambio social se destaca el trabajo orientado a facilitar a la comunidad una toma de conciencia transformadora de sus necesidades, de sus intereses, de la capacidad que posee para transformar su medio y transformar al individuo.

6. comunicacion

   • condición   necesaria   para   la interacción cotidiana  y uno de los factores más importantes en el desarrollo social.   Esta una condición necesaria para la existencia del hombre y uno de los factores más importantes de su desarrollo social. 

7. la Intervención Social Comunitaria es el conjunto de acciones destinadas a promover el desarrollo de una comunidad a través de la participación activa de esta en la transformación de su propia realidad.

8. Asertividad

   • como habilidad comunicativa y como habito conductual que  a diario facilita la comunicación, potencializa la efectividad y ayuda a obtener respeto, atención y colaboración con las personas que me rodean  guardando el sentido de identidad, de valor e integridad. 

9. La migración forzosa por el conflicto armado interno, es un fenómeno que se encuentra íntimamente asociado a violaciones a los derechos humanos y a infracciones al Derecho Internacional Humanitario,

10. integridad

    • es la capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Es actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades relacionadas con el trabajo sin mentir ni engañar; no ocultando información relevante; respetando la confidencialidad de la información personal y de la organización, y no utilizándola en beneficio propio; actuando en consonancia con lo que se considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles con agentes externos.

11. etica y moral

    • Conjunto de creencias y valores, que dictan normas y costumbres que guían el actuar de las personas hacia el bien, ya se trata del conjunto de creencias que permiten distinguir entre el bien y el mal al realizar un determinado acto

12. Trabajo en equipo

    • El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto. Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzarían individualmente. Se origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos en las organizaciones.

13. Una de las estrategias que podemos implementar para el departamento en especial para sus municipios es no olvidar las tradiciones, cultura y gastronomía de la región ya que la gente joven está perdiendo nuestra costumbres tradicionales,

14. El modelo Cognitivo-conductual se destaca como aquella perspectiva teórica que estudia los procesos psicológicos que contribuyen a construir el conocimiento que las personas poseen del mundo y de sí mismas

15. Como estrategia consideramos que los mecanismos de participación permiten la construcción de mesas sectoriales de concertación ciudadana, como las instituciones educativas, actores urbanos y rurales, en general toda la población involucrada en la identificación de las problemáticas y las posibles soluciones que se consideran importantes para aminorar el impacto producido en la comunidad por estas.

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