INGRESO

Description

Mind Map on INGRESO, created by vanesa walerko on 21/05/2017.
vanesa walerko
Mind Map by vanesa walerko, updated more than 1 year ago
vanesa walerko
Created by vanesa walerko over 7 years ago
19
0

Resource summary

INGRESO
  1. 1) Dependen de la voluntad de terceros
    1. Lo que valemos para quien nos paga el sueldo
      1. Pero ¿Cuanto valemos para la empresa?
        1. Hay que saber "COTIZARSE"
          1. Una forma efectiva es la capacitacion contante
            1. Asi poder aportar mas a la empresa
              1. ¿Que podemos aportar?
                1. PRODUCTIVIDAD
                  1. No es aportar horas-hombre
                    1. SER MAS EFICIENTE EN LA MISMA CANTIDAD DE TIEMPO
                    2. Es trabajar mejor
                  2. Mantener o incrementar el sueldo
                    1. Hasta los 50 que se estabiliza hasta la
                      1. JUBILACION
                        1. Ingreso minimo
                          1. Hayamos aportado o no
                            1. Para cubrir necesidades basicas
                            2. Incentivo para fomentar el ahorro
                    2. Mediante:
                      1. - Estudios formales:
                        1. Adquiriendo mas conocimiento
                          1. Brinda mayor capacidad de negociacion
                          2. -Experiencia:
                            1. Conocimiento del mercado
                              1. Red de vinculos
                                1. + ACTIVOS + OPORTUNIDAD
                                2. Va perdiendo eficacia con la aparicion de nuevas logicas y dinamicas
                                  1. Obliga a actualizarse
                                  2. Se adquiere con los años hasta un limite
                      2. Dependen de tu ROL en la empresa
                        1. DE 10-20 AÑOS
                          1. Primeras operaciones financieras: COLEGIO
                            1. Entrega de dinero por DIA
                              1. RESPONSABILIDAD
                                1. APRENDER A ELEGIR
                                  1. PLANIFICACION
                                  2. Entrega de dinero por SEMANA
                                    1. MAS NECESIDADES
                                      1. DECIDIR QUE DIAS GASTAR
                                        1. : PROPIA PLANIFICACION DE GASTOS
                                      2. Entrega de dinero MENSUAL
                                        1. SE SUMAN LOS GASTOS DE FIN DE SEMANA
                                          1. NECESIDAD VS OCIO
                                      3. EL AÑO
                                        1. Se termina la secundaria
                                          1. APRENDER A SER ORDENADOS CON LOS GASTOS
                                            1. Pero al mismo tiempo aprender a satisfacer nuestros gustos lo maximo posible
                                            2. EVALUAR Y CONOCER NECESIDADES
                                              1. DE 20-30 AÑOS
                                                1. Primer trabajo: ESFUERZOS
                                                  1. Asi tengas
                                                    1. NO TIENE QUE SER CLAVE DETERMINANTE
                                                      1. Siempre hay que buscar trabajo acorde a tu vocacion para seguir aprendiendo en funcion de tus
                                                        1. ELECCIONES
                                                          1. APTITUDES
                                                            1. Con el paso del tiempo, no capacitarse se vuelve un problema
                                                              1. En cambio + APRENDIZAJE + POSIBILIDADES
                                                                1. POTENCIARTE=CONSTITUIR TU CAPITAL HUMANO
                                                                  1. DE 30-50 AÑOS
                                                                    1. Ser especialista en algo
                                                                      1. Dificilmente te despidan
                                                                        1. ROL COMPLICADO DE REEMPLAZAR
                                                                        2. Dificilmente de asciendan
                                                                          1. NO SABES HACER OTRA COSA QUE TU ESPECIALIDAD
                                                                          2. Lleva a la COMODIDAD
                                                                            1. Se vuelve a la limitacion a avanzar
                                                                              1. Aprender lo nuestro y de otros sectores tambien
                                                                                1. Tener una exitosa transicion por distintas posiciones
                                                                                  1. DE 50-65 AÑOS
                                                                                    1. Pico MAXIMO de los ingresos
                                                                                      1. Ya se realizan todas las tareas con facilidad sin nuevos retos
                                                                                        1. Buscan iniciar un emprendimiento sobre lo desempeñado
                                                                                          1. Uno asciende en la jerarquia hasta donde le es mas facil, hasta su nivel incompetencia
                                                                                            1. ESFUERZO
                                                                                              1. CAPACIDAD
                                                                                                1. VOLUNTAD
                                                                                                  1. MAS DE 65 AÑOS
                                                                                                    1. ESTABILIZAN LOS INGRESOS
                                                                                                      1. DISMINUYEN LOS GASTOS
                                                                                                        1. INCREMENTA EL AHORRO
                                                                                                          1. EXCEDENTES
                                                                                                            1. ¿Que hacer con ellos?
                                                                                                              1. Nuevas actividades
                                                                                                                1. NO POR DINERO, SI NO POR SENTIRSE PRODUCTIVOS
                                                                                                                  1. SUSTENTO ADICIONAL PARA EL FUTURO
                                                                                    2. -A partir de los 40 cuenta:
                                                                                      1. CALIDAD del trabajo
                                                                                        1. APORTES a la dinamica
                                                                                          1. POLITICAS internas y soluciones
                                                                                    3. Auto limitarse a triunfar en lo que a uno le gusta
                                                                                  2. PREFENCIAS
                                                                                    1. -En esta etapa cuentan mas las HORAS dedicadas
                                                                                      1. Que la calidad, porque al APRENDER no se puede innovar
                                                                                2. BUEN SUELDO
                                                                                  1. MAL SUELDO
                                                                        Show full summary Hide full summary

                                                                        Similar

                                                                        EL APRENDIZAJE...
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        Test U1 - Metodología del Aprendizaje
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        Simulador. Ingreso y promoción. Primaria. Kotgnos
                                                                        Jose Martin Ortiz Perez
                                                                        U.2 - LA PLANIFICACIÓN Y SUS ELEMENTOS
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        Vocabulario U1 - M.A.
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        REGISTRO DE CUENTAS CONTABLES
                                                                        OMAR AGUILAR CASAS
                                                                        UNIDAD 1 CONCEPTOS BÁSICOS
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        TEMA 12-13 AUXILIO JUDICIAL RD 1451/2005
                                                                        Maria Tarter Armadans
                                                                        Nuestros Tipos de Emprendimiento
                                                                        Valentina Cortés Baquero
                                                                        U.2 - LA PROGRAMACIÓN Y SUS ELEMENTOS
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA
                                                                        Apuntes de la Unidad 1 del Libro de M.A.
                                                                        DANIEL ESTIGARRIBIA