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Quiz

Simulador. Ingreso y promoción. Primaria. Kotgnos

Jose Martin Ortiz Perez 120 questions 6,484 views

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Questions in this quiz (120)

  1. 1En el Modelo de Educación a Distancia a partir de la pandemia, un docente de la Escuela Carlos I. Betancourt debe diseñar actividades que, tal como se enlista en el indicador 1.1.4 “Garantiza, desde su quehacer docente, que todos sus alumnos tengan las mismas oportunidades de aprendizaje y participación“.
    ¿Cuáles actividades corresponden al indicador mencionado?

    a. Diseñar una secuencia de actividades para ser desarrollada en linea, empleando los recursos digitales disponibles en el contexto sociocultural del alumnado.

    b. Diseñar una antología impresa para aquellos alumnos que no tengan acceso a los recursos digitales, programando la entrega y distribución de dichos materiales para que los alumnos o sus familiares puedan recibir los materiales y calendarizar la entrega de productos, atendiendo siempre las recomendaciones sanitarias.

    c. Solicitar al alumnado que consulten la programación “Aprende en casa” y que envíen las actividades resueltas vía correo electrónico en las fechas que él solicite.

    d. Considerar las condiciones socioecónómicas y los estilos y ritmos de aprendizaje de sus estudiantes, de esta manera diseñar actividades diferenciadas. Ya sea en linea, en el programa “Aprende en casa” o mediante la distribución de materiales impresos, previo acuerdo con los padres de familia.

    e. Conseguir planeaciones y archivos en las redes sociales, ya que éstas garantizan el logro de los aprendizajes , pues son elaborados y compartidos por expertos en educación
    1. Aa. b, d
    2. Bc, d, e
    3. Ca, b, c
    4. Db, c, e
  2. 2Criterio que se contempla en el dominio 4. “Una maestra, un maestro que participa y colabora en la transformación y mejora de la escuela y la comunidad”
    1. AContribuye en la construcción de una escuela que tiene una cultura de colaboración orientada hacia el aprendizaje entre pares y la mejora de la práctica docente.
    2. BInvolucra a las familias de sus alumnos y a la comunidad en la tarea educativa de la escuela.
    3. CParticipa en el trabajo de la escuela para el logro de los propósitos educativos.
    4. DLos tres criterios forman parte del dominio 4.
  3. 3Elige el criterio que no es parte de los considerados en el Dominio 3. “Una maestra, un maestro que genera ambientes favorables para el aprendizaje y la participación de todas las niñas, los niños o los adolescentes”.
    1. AEvalúa de manera permanente el desempeño de los alumnos, a través de diversas estrategias para valorar los aprendizajes y su intervención docente.
    2. BDesarrolla el trabajo pedagógico con el grupo escolar de modo que favorece el aprendizaje, la participación y el bienestar de todos los alumnos.
    3. CUtiliza un repertorio amplio y diverso de estrategias, actividades y materiales didácticos acordes con las capacidades y necesidades de aprendizaje de sus alumnos.
    4. DParticipa en el trabajo de la escuela para el logro de los propósitos educativos.
  4. 4Uno de los siguientes criterios No corresponde al dominio 2. “Una maestra, un maestro que conoce a sus alumnos para brindarles una atención educativa con inclusión, equidad y excelencia “
    1. APropicia la participación de todos los alumnos y su aprendizaje más allá del aula y la escuela.
    2. BDesarrolla estrategias que le permiten conocer a sus alumnos y brindarles una atención educativa incluyente y equitativa.
    3. CConoce a sus alumnos para desarrollar su quehacer docente de forma pertinente y contextualizada.
    4. DInvolucra a las familias de sus alumnos y a la comunidad en la tarea educativa de la escuela.
  5. 5Los siguientes son criterios que contempla el Dominio 1. “Una maestra, un maestro que asume su quehacer profesional con apego a los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana” Excepto:
    1. AAsume en su quehacer docente el valor de la educación como un derecho de las niñas, los niños y adolescentes para su desarrollo integral y bienestar, a la vez que es un medio para la transformación y mejoramiento social del país.
    2. BRealiza su quehacer docente considerando que la interculturalidad favorece la convivencia armónica basada en el respeto y aprecio a la diversidad en todas sus expresiones.
    3. CAsume su responsabilidad para participar en procesos de formación continua y superación profesional para fortalecer su ejercicio docente y contribuir a la mejora educativa.
    4. DUtiliza un repertorio amplio y diverso de estrategias, actividades y materiales didácticos acordes con las capacidades y necesidades de aprendizaje de sus alumnos.
  6. 6Lea lo siguiente:
    Este dominio apunta a las habilidades y actitudes para prestar un servicio educativo incluyente, equitativo y de excelencia para todos los alumnos, comprometerse con una cultura de aprendizaje, fomentando la formación integral de todos los alumnos del plantel, alinear sus actividades con la gestión escolar que garantice que los alumnos tengan oportunidades sistemáticas de aprendizaje durante toda la jornada escolar, tomando decisiones relacionadas con los procesos de mejora de la escuela y actuar de manera congruente con tales decisiones. Participar en procesos de aprendizaje entre pares, utilizando su capacidad de diálogo, argumentación y reflexión sobre su práctica en función del logro de aprendizajes en los alumnos. Lograr la vinculación con las familias y la comunidad, reconocer el papel que tienen en el aprendizaje y formación integral de los alumnos, y establecer mecanismos de comunicación basados en el respeto y aprecio de la diversidad social, cultural y lingüística de las familias.
    Colaborar en las alianzas de la escuela con la comunidad, compartiendo valores, normas, formas de convivencia, saberes y prácticas culturales que enmarcan el aprendizaje; implementando un conjunto de herramientas para valorar y aprovechar los saberes comunitarios en favor de una educación inclusiva, intercultural y de excelencia.

    Lo anterior nos refiere al Dominio:
    1. AIII. Una maestra, un maestro que genera ambientes favorables para el aprendizaje y la participación de todas las niñas, los niños o los adolescentes.
    2. BI. Una maestra, un maestro que asume su quehacer profesional con apego a los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.
    3. CII. Una maestra, un maestro que conoce a sus alumnos para brindarles una atención educativa con inclusión, equidad y excelencia.
    4. DIV. Una maestra, un maestro que participa y colabora en la transformación y mejora de la escuela y la comunidad.
  7. 7Este dominio plantea el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que las maestras y los maestros ponen en práctica para que todos sus alumnos aprendan con gusto, participen con conciencia de sus fortalezas y alcancen el máximo logro de aprendizaje; ello demanda, un trabajo intencionado y continuo con ellos, con saberes docentes, experiencia, interés en la vida de los alumnos y con conocimiento de la diversidad del grupo escolar.
    Establece ambientes propicios para el aprendizaje, toma de decisiones relevantes e informadas sobre qué, cómo y para qué enseñar a partir de las características y necesidades de los alumnos, con actividades didácticas, distribución del tiempo escolar de forma efectiva, y seleccione materiales y recursos didácticos adecuados y disponibles, incluidas las tecnologías de la información, comunicación, conocimiento y aprendizaje digital. Exige conocer y comprender el currículo vigente, claridad de los propósitos educativos, los aprendizajes que promueven su formación integral (cognitivos, lingüísticos, socioemocionales y motrices), los procesos de aprendizaje planteados, los enfoques pedagógicos, y las estrategias o actividades pertinentes para el aprendizaje y para evaluar los progresos de los alumnos de manera permanente, con fines de mejora.
    Se espera que la maestra o el maestro propicie en sus alumnos el desarrollo de habilidades sociales y emocionales que les permitan conocerse mejor; construir relaciones saludables, respetuosas y empáticas; comprender las diferentes situaciones y responder a ellas de manera eficiente; así como ser críticos y responsables con su bienestar personal y el de los demás.
    1. AI. Una maestra, un maestro que asume su quehacer profesional con apego a los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.
    2. BII. Una maestra, un maestro que conoce a sus alumnos para brindarles una atención educativa con inclusión, equidad y excelencia.
    3. CIII. Una maestra, un maestro que genera ambientes favorables para el aprendizaje y la participación de todas las niñas, los niños o los adolescentes.
    4. DIV. Una maestra, un maestro que participa y colabora en la transformación y mejora de la escuela y la comunidad.
  8. 8Este dominio considera que un aspecto fundamental en la práctica es el conocimiento de las niñas, los niños o adolescentes con quienes trabaja; su desarrollo físico, cognitivo, lingüístico, social y emocional, reconociendo su diversidad con toda la información necesaria que le apoye en la toma de decisiones pedagógicas para atenderlos de forma adecuada y oportuna.
    Con esta información de las características y condiciones de vida de las niñas, los niños y adolescentes (ambientes familiares, culturales y escolares) le permite reconocer a los alumnos como únicos y en el grupo apreciar la diversidad. Por ello, la maestra o el maestro debe ser capaz de ofrecer oportunidades de aprendizaje variadas, interesantes, acordes con las necesidades
    y ritmos de aprendizaje de los alumnos, en las que todos se sientan incluidos y motivados a participar.
    Del mismo modo, este dominio requiere del dominio de diferentes estrategias como la observación, el diálogo, la escucha activa y el desarrollo de formas de trabajo que involucren la interacción entre alumnos y docentes de la escuela; de esta forma, obtener información valiosa sobre sus ideas, emociones, intereses, gustos, valores, saberes y experiencias para aprovecharla con una intencionalidad pedagógica.
    Nos referimos al Dominio:
    1. AI. Una maestra, un maestro que asume su quehacer profesional con apego a los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.
    2. BII. Una maestra, un maestro que conoce a sus alumnos para brindarles una atención educativa con inclusión, equidad y excelencia.
    3. CIII. Una maestra, un maestro que genera ambientes favorables para el aprendizaje y la participación de todas las niñas, los niños o los adolescentes.
    4. DIV. Una maestra, un maestro que participa y colabora en la transformación y mejora de la escuela y la comunidad.
  9. 9Este dominio considera que la maestra o el maestro valora a la educación como un derecho que tienen las niñas, los niños y adolescentes, con bienestar y desarrollo integral, donde todos los alumnos accedan a oportunidades de aprendizaje retadoras, duraderas, relevantes y de excelencia en corresponsabilidad con otros actores educativos.
    Pone en el centro de su preocupación la protección de los derechos de las niñas, los niños y adolescentes, al tiempo que reconoce sus capacidades, talentos, necesidades, intereses, emociones y características familiares, sociales, culturales y lingüísticas, con formas propias de pensar, sentir e interactuar con el mundo natural y social.
    Destaca también la importancia del desempeño profesional honesto, responsable e íntegro, orientado a preservar el derecho y bienestar de los alumnos, con un alto espíritu de servicio, profesionalismo e interés público.
    Incluye la disposición para superarse profesionalmente, de manera constante, fortaleciendo la capacidad para la toma de decisiones pertinentes relativas a su función para contribuir al cambio social del país desde la docencia en educación básica.
    1. AI. Una maestra, un maestro que asume su quehacer profesional con apego a los principios filosóficos, éticos y legales de la educación mexicana.
    2. BII. Una maestra, un maestro que conoce a sus alumnos para brindarles una atención educativa con inclusión, equidad y excelencia.
    3. CIII. Una maestra, un maestro que genera ambientes favorables para el aprendizaje y la participación de todas las niñas, los niños o los adolescentes.
    4. DIV. Una maestra, un maestro que participa y colabora en la transformación y mejora de la escuela y la comunidad.
  10. 10Los perfiles docente y técnico docente muestran, por medio de dominios, criterios e indicadores, rasgos característicos que se espera del trabajo cotidiano de las maestras y los maestros, considerando las condiciones en que se encuentran las escuelas y los planteamientos de la nueva legislación en materia educativa.
    Por ello, se ha propuesto que estos perfiles respondan a lo mejor de la tradición educativa mexicana, basada en la importancia que tiene la educación pública para promover la justicia, democracia y equidad, así como a los elementos que las maestras, los maestros y técnicos docentes consideran más relevantes de su labor; el contexto y necesidades de la población infantil y adolescente en nuestro país.
    En este sentido, los perfiles responden a una docencia enfocada a:
    1. AReconocer que la enseñanza supone una gran responsabilidad y compromiso ético al favorecer en niñas, niños y adolescentes, al fortalecimiento de sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores conforme a lo señalado en el currículo vigente.
    2. BDesarrollo integral y acceso a un servicio educativo con equidad, inclusión, excelencia e interculturalidad.
    3. CAtención personal y desde una visión humanista de la formación de los alumnos, así como en el logro de aprendizajes relevantes para su vida presente y futura.
    4. DPriorizar los aprendizajes y la acreditación de las niñas, niños y adolescentes, mediante el modelo de educación a distancia.

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Recurso de apoyo para ingreso y promoción. Educación Básica.
Language
Español
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