LAS RELACIONES INDUSTRIALES

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DEFINICION, ORIGENES, IMPORTANCIA DE LAS RRII
Jessica Espinoza
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LAS RELACIONES INDUSTRIALES
  1. SE DEFINEN COMO
    1. CONJUNTO DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y RECOMENDACIONES QUE SIRVEN PARA ALCANZAR LA MAS EFICIENTE ACTUACIÓN Y FUNCIÓN DE SUS ENCARGADOS, Y LOGRAR AL MISMO TIEMPO LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, CON LA MÁXIMA SATISFACCIÓN Y EFICIENCIA POSIBLES
    2. SURGEN
      1. COMO UNA NECESIDAD DEL EMPRESARIO, PARA CONTAR CON EL PERSONAL IDÓNEO, PREPARADO, Y CONTAR CON UN REPRESENTANTE DE SUS INTERESES FRENTE AL SINDICATO. PERO LA TECNOLOGÍA, EL SURGIMIENTO DE EXPERTOS, EL DESARROLLO DE GRUPOS DE TRABAJO, LA ESPECIALIDAD DE LAS FUNCIONES, POCO A POCO HAN IDO DESPLAZANDO AL RESPONSABLE EN RELACIONES INDUSTRIALES.
      2. SU IMPORTANCIA
        1. RECAE EN LA LABOR QUE SE DESARROLLA EN EL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS ,EL CAPACITAR ,SELECCIONAR ,ENTRENAR ,ADIESTRAR ,PERFECTAMENTE A LA FUERZA LABORAL ADECUADAMENTE A LOS TRABAJADORES PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA , UTILIZANDO LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS MAS AVANZADOS PARA LOS FINES DE LA PROMOCIÓN HUMANA.
        2. DENTRO DE LA EMPRESA
          1. DESARROLLA UNA LABOR MUY IMPORTANTE DENTRO DEL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS. TIENE LA RESPONSABILIDAD DE: CAPACITAR, SELECCIONAR, ENTRENAR Y ADIESTRAR, ADECUADAMENTE LA FUERZA LABORAL DE LA EMPRESA PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD, UTILIZANDO LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS MÁS AVANZADOS PARA LOS FINES DE LA PROMOCIÓN HUMANA.
          2. Y EL CAPITALISMO
            1. SU APARICIÓN ES CONSECUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, CUYOS EXCESOS DIERON LUGAR A LA CREACIÓN DE LOS SINDICATOS COMO MEDIO DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y AL DESARROLLO DE LAS RELACIONES LABORALES COLECTIVAS.
              1. LOGRÁNDOSE, CON DICHO BOOM SOCIAL, LA EVOLUCIÓN DEL TRABAJO HUMANO DESDE UN CONCEPTO FAMILIAR HACIA LA INTEGRACIÓN EN UNA ESTRUCTURA ORGANIZADA, MÁS O MENOS COMPLEJA, LO QUE PROVOCÓ UN CRECIENTE INTERÉS DE LOS GRANDES PENSADORES DE ESE PERÍODO POR ESTUDIAR LAS RELACIONES QUE SE PRODUCÍAN EN EL SENO DE LAS UNIDADES PRODUCTIVAS.
                1. EL CAPITALISMO CREA LA RELACIÓN ENTRE LA PARTE ADMINISTRATIVA DE UNA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES, SOBRE TODO LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS EN SINDICATOS
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