características de un Emprendedor

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15 características de las cuales un emprendedor toma sus bases para lograr sus objetivos
vik de leon
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características de un Emprendedor
  1. El camino de emprendimiento está lleno de estas situaciones en la que dependiendo el mentor, o nuestro humor del día, podría parecer una buena decisión irnos por caminos completamente distintos. Esto sucede especialmente cuando parece que nuestra idea no funciona.
    1. características de un emprendedor
      1. 1. Pasión 2. Visión 3. Capacidad de aprendizaje 4. Buscar lograr resultados 5. Determinación y coraje 6. Creatividad e innovación 7. Persistencia 8. Sentido de oportunidad 9. Trabajo en equipo 10. Autoestima 11. Asertividad 12. Organización 13. Es curioso. 14. Perseverante. 15. Generar cambio
        1. Pasion
          1. Se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial  que orienta otras  conductas , y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa.
            1. Visión
              1. A  partir del establecimiento de  las  metas, se  gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.
                1. Capacidad de aprendizaje
                  1. Saben como mejorar la formación para estar al día en cada una de las cuestiones que le afectan.
                    1. Busca lograr resultados
                      1. Es necesario plantear los objetivos correctamente para saber si conseguimos los resultados que esperamos.
                        1. Determinación y coraje
                          1. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
                            1. Creatividad e innovación
                              1. No es necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
                                1. Persistencia
                                  1. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera.
                                    1. Sentido de oportunidad
                                      1. Identifica necesidades, problemas y tendencias  de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
                                        1. Trabajo en equipo
                                          1. En el mundo del emprendedor es necesario saber cómo gestionar los equipos de trabajo para que cada una de las personas dé el máximo rendimiento posible.
                                            1. Autoestima
                                              1. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
                                                1. Asertividad
                                                  1. No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados.
                                                    1. Organización
                                                      1. Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
                                                        1. Es curioso
                                                          1. Tener la capacidad de aprender de los errores y ser muy persistente. En todo caso, si logras perfeccionar tus habilidades para vender, comunicar, interactuar con tus consumidores, entender tus finanzas y construir un enfoque estratégico a largo plazo para tu empresa seguramente le estarás dando un capital invaluable a tu futuro como emprendedor.
                                                            1. Perseverante
                                                              1. Encuentra dificultades, siguen trabajándolo y adaptándose, y a veces incluso cuando parece que esta a punto de perderlo todo, logra despegar y tener éxito con su emprendimiento.
                                                                1. Genera cambio
                                                                  1. El objetivo principal de esta es modificar el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones; estas personas son la razón por la cual las empresas viven o mueren, ya sea por lo que hagan o dejen de hacer.
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