9918221
Description
Mind Map by Rodrigo Bernal Rivera, updated more than 1 year ago
|
Created by Rodrigo Bernal Rivera
over 6 years ago
|
|
19. Ingresos y Discriminación
- Determinantes del
salario de equilibrio
- Diferenciales
Compensatorios
- Diferencia salarial que
compensa las características
no monetarias de los
diferentes trabajos
- Más riesgo, más paga
- Ejemplos
- Mineros
- Trabajadores
fabriles nocturnos
- Profesores
- Mineros
- Diferencia salarial que
compensa las características
no monetarias de los
diferentes trabajos
- Capital Humano
- Acumulación de
inversiones en
las personas
- Educación
- Capacitación
- Educación
- Ejemplos
- Grado Bachiller
- Título universitario
- Grado Bachiller
- Acumulación de
inversiones en
las personas
- Habilidad, esfuerzo
y oportunidad
- Variables indirectas
- Varían según
la persona
- Variables indirectas
- La señalización
- Dar a conocer las
capacidades
laborales
- Similar a la
Publicidad
- Dar a conocer las
capacidades
laborales
- Fenómeno de la
superestrella
- TODOS los clientes
quieren disfrutar
del bien del mejor
productor
- El bien es
ofrecido a TODOS
los clientes a un
bajo costo
- Ejemplos
- Leonardo DiCaprio
- Lionel Messi
- Leonardo DiCaprio
- TODOS los clientes
quieren disfrutar
del bien del mejor
productor
- Legislación del salario
Mínimo, Sindicatos y
Salarios de Eficiencia
- Sindicato
- Asociación de
trabajadores que
negocia con los
empleadores los
salarios
- Asociación de
trabajadores que
negocia con los
empleadores los
salarios
- Salarios de Eficiencia
- Salarios por
encima del
equilibrio
- Incrementan la
productividad del
trabajador
- Salarios por
encima del
equilibrio
- Sindicato
- Diferenciales
Compensatorios
- Economía de la Discriminación
- Discriminación
- Ofrecimiento de
oportunidades distintas
a personas similares
pero de raza, sexo, etc.
distintas.
- Ofrecimiento de
oportunidades distintas
a personas similares
pero de raza, sexo, etc.
distintas.
- Medición de la Discriminación
- Incierta
- Incierta
- Discriminación practicada
por los empleadores
- Imposible en el Largo Plazo
- Competencia
Perfecta
- Maximización
de beneficios
- Competencia
Perfecta
- Imposible en el Largo Plazo
- Discriminación
practicada por
clientes y gobiernos
- Preferencias
de los Clientes
- Políticas
discriminatorias
del Gobierno
- Preferencias
de los Clientes
- Discriminación
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.