Los estudiantes.

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Los estudiantes.
  1. Características como estudiantes.
    1. Educación presencial.
      1. Grupos homogéneos. De profesión estudiantes. Intereses: juegos, diversiones, estudios, etc. Motivación débil para el estudio. Indiferencia ante resultados negativos. Confianza, seguridad. Menor nivel de responsabilidad. Estudiar es su única obligación. Adquiere nuevos conocimientos sin contaminación, lenguaje más limpia, personalidad en formación.
      2. Educación a distancia.
        1. Grupos heterogéneos. Individuo que trabaja. Intereses: ocupación, bienestar familiar, ascenso social y laboral, autoestima, etc. Motivación espontánea, intensa y persistente. Preocupación por los resultados. Inseguridad, afectan las observaciones o críticas. Mayor responsabilidad. Estudia cuando los demás descansan. Experiencias de conocimientos anteriores que pueden entorpecer los nuevos conocimientos, lenguaje vulgar. Cuentan con experiencias de aprendizaje diferentes.
      3. El aprendizaje.
        1. ¿Qué es aprender?
          1. 1. Proceso de comprensión de lo que se puede memorizar. 2. Análisis de lo memorizado. 3. Previsión de aplicación. 4. Reestructurar, reelaborar o sintetizar lo estudiado para hacerlo propio. 5. Valoración de las ideas que pretenden aprenderse. 6. Organización y relación de las nuevas ideas con las anteriores (aprendizaje significativo). Aprender es un logro no sólo intelectual sino experiencial y afectivo.
          2. Dificultades para el aprendizaje.
            1. 1.Las expectativas se reducen. 2. La curiosidad disminuye, la inteligencia se estanca y la memoria no aumenta. 3. El autoconcepto cambia. 4. Se cree menos dotado. 5. Cansancio y escasez de tiempo.
          3. Los motivos para estudiar a distancia.
            1. Aprender para satisfacer necesidades e inquietudes.
              1. Necesidades concretas.
                1. Inquietudes de tipo cultural y científico.
                2. Aprender para ser más culto y estar mejor informados.
                  1. Conservar el sentido de autoestima y del gusto por conocer algo nuevo.
                    1. Cultura e información suficiente.
                    2. Aprender para aumentar las perspectivas de promoción.
                      1. Validar oficialmente sus aspiraciones.
                        1. Aprovechar la oportunidad.
                        2. Aprender para obtener un título.
                          1. Aprender para aplicar y reciclarse.
                            1. Saber más de aquello en lo que uno trabaja.
                              1. Saber hacer.
                                1. Medio hacia un fin, no un fin en sí mismo.
                                2. Aprender para dar nuevo aliciente o estímulo a la vida.
                                  1. Experiencias de aprendizaje útiles.
                                    1. Respuesta a un cambio significativo.
                                      1. Aprendizaje que lo ayuda a efectuar algún cambio y lo ayude en el proceso.
                                        1. Abrir nuevos caminos en la rutina.
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