Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

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Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
  1. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
    1. Las disposiciones de la Ley del Trabajo, según la cual el patrono responde objetivamente ante el daño causado a un trabajador independientemente de la culpa a la relación de trabajo como nexo causal.

      Annotations:

      • las disposiciones de la Ley del Trabajo, la cual el patrono responde objetivamente ante el daño causado a un trabajador  independientemente de la culpa en la ocurrencia, entendiendo a la relación de trabajo como nexo causal.
      1. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
        1. Deriva de las normas previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en la que el patrono sólo responde, si por la negligencia, impericia o inobservancia del empleador se produjere.
          1. SANCIÓN PENAL
            1. Lopcymat Artículo 131.En caso de muerte de un trabajador o trabajadora como consecuencia de violaciones graves o muy graves de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo el empleador o empleadora o sus representantes, serán sancionados con pena de prisión de ocho (8) a diez (10) años
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