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Cultura, mudança, poder, política e processos organizacionais

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Cultura, mudança, poder, política e processos organizacionais
Joseph Guilherme
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osmar oliveira
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Jean Silva
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Joseph Guilherme
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Cultura, mudança, poder, política e processos organizacionais
  1. Cultura
    1. Conj. de valores, crenças e hábitos partilhados pelos membros de uma organização produzindo normas de comportamento
      1. Características
        1. normas, valores, filosofia, clima interno, as regras
        2. Níveis
          1. Artefatos, valores, pressuposições
          2. Elementos
            1. Estratégia, tecnologia, estrutura e pessoas
          3. Política
            1. Mudança
              1. Fases
                1. Mudança
                  1. Recongelamento
                    1. Descongelamento
                    2. Influências
                      1. Perfil força de trabalho
                        1. Tecnologia
                          1. Choques Econômicos
                            1. Competição
                              1. Tendências Sociais
                                1. Política
                                2. Gestão da Mudança
                                  1. Mudança Individual
                                    1. Mudança Organizacional
                                  2. Poder
                                    1. Poder de Recompensa
                                      1. Poder de Referência
                                        1. PoderLegítimo
                                          1. Poder Coercitivo
                                            1. Poder de Recompensa

                                              Annotations:

                                              • Poder de recompensa
                                            2. Processos organizacionais
                                              Show full summary Hide full summary

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