CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION

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CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
1 Publicacion de oferta con descripcion del cargo
1.1 Envio hoja de vida
1.1.1 Preseleccion de candidatos, verificacion de datos y referencias
1.1.1.1 Pruebas, entrevistas
1.1.1.1.1 Seleccion de candidato
1.1.1.1.1.1 Examenes medicos de ingreso
1.1.1.1.1.1.1 Firma de contrato a termino indefinido
1.1.1.1.1.1.1.1 INDUCCION
1.1.1.1.1.1.1.1.1 GENERAL: Aspectos como mision vision, breve reseña historica de la organizacion
1.1.1.1.1.1.1.1.2 S.O: Es importante saber a que riesgos se esta expuesto dentro de la organizacion, ademas de ser algo establecido por la ley
1.1.1.1.1.1.1.1.3 Todo lo relacionado con el cargo a desempeñar
1.1.1.1.1.1.1.2 Inicio del contrato
1.1.1.1.1.1.1.2.1 Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
1.1.1.1.1.1.1.2.1.1 Entrega de carta de renuncia
1.1.1.1.1.1.1.2.1.1.1 Entrega del cargo
1.1.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1 Entrevista de retiro
1.1.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1.1 Se procede a liquidar al empleado
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