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Description
Mind Map by Ricardo Flores Yañez, updated more than 1 year ago
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Created by Ricardo Flores Yañez
about 6 years ago
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Proposito de las
relaciones industriales,
el trabajo y la gestión
de lo humano
- Luhmann en clave
- ¿Cómo lograr el difícil
trabajo de comprender
los fenómenos sociales?
- sistema un conjunto de
elementos interrelacionados
entre sí
- existen cuatro tipos de
sistemas: las máquinas, los
organismos, los sistemas
psíquicos y los sistemas
sociales.
- la sociedad es un sistema
que se compone de
comunicaciones
- entorno es el conjunto de elementos
que tiene influjo sobre los elementos
del sistema pero nunca forma parte de el
- ¿Cómo lograr el difícil
trabajo de comprender
los fenómenos sociales?
- Las relaciones
industriales desde la
propuesta de
Luhmann
- sistemas sociales tienen por objetivo
reducir la complejidad, en tanto
seleccionan respuestas y relaciones
entre una gama de posibilidades
- permitiría reubicar los elementos del sistema en
un continuun comunicativo, autorreferente
capaz de administrar lo complejo mediante compromisos
- las relaciones industriales tienen el propósito de
reducir la complejidad mediante acuerdos
estructurados en el sistema de comunicación
- La teoría clásica de las Relaciones
Industriales (Dunlop, Craig y Hyman)
concibe a esta como un escenario de
conductas sociales estructuradas en un
sistema de acción social
- sistemas sociales tienen por objetivo
reducir la complejidad, en tanto
seleccionan respuestas y relaciones
entre una gama de posibilidades
- Una mirada a Humberto
Maturana y sus implicaciones
en las organizaciones
- los seres vivos son sistemas
autopoiéticos, y que están vivos sólo
mientras están en autopoiesis
- centra su tesis alrededor de
la vida y lo humano como
realidad estructurada
- los seres vivos son sistemas
autopoiéticos, y que están vivos sólo
mientras están en autopoiesis
- Las claves de comprensión
de la obra de Humberto
Maturana
- autopoiesis es en termino que alude a
una condición de autoconservación,
que fija límite.
- elementos claves: los sistemas sociales, la
emoción y el lenguajear, modos de
conversación y nosotros, y la autopoiesis.
- sistemas sociales: Explica que los
seres vivos son los seres humanos
como sistemas determinados
estructuralmente
- Emociones y el lenguaje: nuestro lenguajear modula
nuestra capacidad de emocionarnos; y nuestra
capacidad de emocionarnos modula nuestro lenguajear.
- Modos de conversacion: Los distintos
modos de entrelazamiento entre el
emocionar y el lenguajear derivan hacia
algunos tipos de conversaciones
- Nosotros y la autopoiesis: somos sistemas
de estructuras determinadas, lo que nos
sucede como seres humanos nos ocurre en
nuestra vida y como resultado de ella.
- sistemas sociales: Explica que los
seres vivos son los seres humanos
como sistemas determinados
estructuralmente
- autopoiesis es en termino que alude a
una condición de autoconservación,
que fija límite.
- Maturana y sus implicaciones en
las organizaciones: el trabajo y la
gestión de lo humano
- existencia de procesos
estructurados de
intercambio, dominado
por una autopoiesis
- Esas relaciones de intercambio son
de conocimiento, generativas de
información
- El factor clave que permite construir un
mecanismo válido de observación lo constituye el
mundo de las conversaciones y el flujo de las
emociones
- existencia de procesos
estructurados de
intercambio, dominado
por una autopoiesis
- La gestión de los
recursos humanos o la
gestión de lo humano
- La gestión de los mundos de vida
incorporados al quehacer del trabajo,
permite construir una visión de lo humano
- reconocer que la acción interactiva de ésta con
el entorno implica relaciones de saberes y
competencias, que se modifican en medio de
acciones de incertidumbre crecientes
- La gestión de los mundos de vida
incorporados al quehacer del trabajo,
permite construir una visión de lo humano
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