Que es empowerment y coaching.

Carlos Arturo Silva Gomez
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Mind Map on Que es empowerment y coaching., created by Carlos Arturo Silva Gomez on 10/08/2018.

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Que es empowerment y coaching.
  1. El coaching es un servicio destinado a ayudar a alguien, bien sea en el campo laboral profesional o personal, a conseguir lo mejor de lo que hace con todas sus habilidades y capacidades; partiendo de la base de lo que ya hace bien, en otro sentido alcanzar la excelencia. Y el empowerment es un proceso iniciado por los gerentes que capta las ideas y los deseos de todos los empleados de la empresa permitiéndoles que desarrollen la totalidad de sus talentos y habilidades para la consecución de las metas de la empresa y sus propias metas de trabajo y desarrollo profesional
    1. Empowerment
      1. Empoderamiento
        1. Un buen jefe sabe el momento indicado para delegar funciones
          1. Autonomia, ejercer independencia
            1. Confianza, seguridad en el otro
              1. Incrementa el entusiasmo
                1. Se comparte liderazgo
                  1. Todos los colaboradores prueban sus ideas
                    1. Aumenta la responsabilidad y compromiso
                      1. Aumenta la satisfaccion
                        1. Cumplimiento de mis espectativas
        2. Principios
          1. Reconocimiento por objetivos alcanzados
            1. Personal y economico
              1. Proporcionar retroalimentacion
                1. Seguimiento de actividaes y cumplimientos de objetivos
                  1. Compartir objetivos en comun, a donde queremos llegar
                    1. Comapartir informacion y capacitaciones
                      1. Estrategias para el cumplimiento de los objetivos
          2. Equipo de colaboradores
            1. Solo podemos hacer muy poco y unidos podemos hacer mucho
              1. Inteligencia
                1. EXperincia , intuicion ,creatividad
                  1. Buena comunicacion y responsabilidad
          3. Coaching
            1. Proceso de coaching
              1. Observar toma de conciencias
                1. Determincion de objetivos
                  1. Actuar, medir, Accion comprometida
              2. Modalidades del coaching
                1. Autocoaching, coaching de variedad
                  1. Coaching vida , ejecutivo, filosofico
                    1. Redes o asociaciones coaching
                2. Coaching empresarial
                  1. Es una nueva disiplina, que es llavado al ambito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias en le aprendisaje de gerentes y ejecutivos.
                  2. Modelos del coaching empresarial
                    1. Vision Inspiradora
                      1. Sentido de planeacion continua y semanal
                        1. LIderazgo mediante el ejemplo
                          1. Seleccion y desarrollo de talentos
                            1. Entretenimiento diario
                              1. Disiplina y compromiso
                                1. Motivacion individualizada y desarrollo persoanl
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