EMPODERAMIENTO

Fabio  Niño Arjona
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Fabio  Niño Arjona
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Description

habilidades gerenciales propuesta de empowement

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EMPODERAMIENTO
  1. Potenciacion
    1. Procesos de delegacion de autoridada los colaboradores
      1. Significa crear un ambiente en que los empleados de todos los niveles sienten que tiene influencia en la calidad, servicio y eficiencia de la organizacion
    2. Beneficios con sistemas de gestion de recursos 1. Aumentar la confianza en los integrantes de la organizacion. 2.Aumentar la responsabiliada, autoria y compromiso en la satisfacion del cliente interno y externo. 3. Aumentar la Creatividad 4. Los integrantes de la organizacion comparten el liderazgo y las tareas administrativas. 5. Todos los miembros tiene la facultad para evaluar y mejorar la calidad del desempeño y el proceso de informacion y sus diferentes canales . 6. Se proporcionan ideas para nuevas estrategias dentro de la organizacion, que apuntan a la mejoria del las estrategias de negocio. 7. Se mejora la confianza de las clientes internos y externos
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