Planeaciòn Estrategica

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Planeaciòn Estrategica
  1. Es una actividad administrativa y un proceso organizacional que define la dirección y el objetivo de una organización en el largo plazo.
    1. ORIENTACIONES DE LA PLANEACION
      1. ORIENTACIÒN REACTIVISTA: 1) Prefieren las cosas como alguna vez estuvieron 2) Tratan los problemas por separado 3) Se asesoran de planeadores profecionales
        1. ORIENTACIÒN PREACTIVISTA: 1) Creen que futuro sera mejor que el presente, buscan acelerar el cambio 2) Se sienten cautivados por la tecnologìa y tècnicas de planeaciòn, estudios de costo-eficiencia 3) La planeaciòn se hace de arriba a abajo
          1. ORIENTACIÒN INACTIVISTA: 1) Sus objetivos son la sobrevivencìa y la estabilidad 2) Se preocupan mas por los convencionalismos, las reglas y la conducta correcta 3) No localizan las causas de crisis, solo se deshacen de las amenazas
            1. ORIENTACIÒN ACTIVISTA: 1) Su objetivo es el aprendizaje y la adaptacion 2) Tratan de mejorar en lo general
            2. TIPOS DE PLANES
              1. PLANEACION APERATIVA: consiste en seleccionar medios para conseguir metas establecidas por una autoridad. suele ser a corto plazo
                1. PLANEACION TACTICA: En ella se eligen los medios y las metas para alcanzar objetivos fijados por una autoridad superior . Tiende a darse en mediano plazo
                  1. PLANEACION ESTRATEGICA: Consiste en seleccionar medios, objetivos y metas Los ideales son impuestos por una autoridad superior. Suele ser a largo plazo
                    1. PLANEACION NORMATIVA: Requiere la elección explicita de medios, objetivos, metas e ideales, estos últimos son la clave. Cubre un periodo Indefinido; no tiene horizonte fijo
                    2. .- La planeación Estratégica no predice el futuro de una organización, pero sí puede ayudar a evitar sorpresas, anticipar amenazas y aprovechar oportunidades.
                    3. 3 fines que sigue la gente:
                      1. IDEALES : Son fines que creemos inalcanzables, pero hacia los cuales pensamos que es posible avanzar durante y después del periodo para el que se planea.
                        1. OBJETIVOS: Son fines que esperamos alcanzar en una fecha futura y hacia estos fines es posible hacer ciertos progresos dentro del periodo para el que se planea
                          1. METAS: Son fines cuantificados que esperamos alcanzar dentro del periodo cubierto por la planeación
                          2. PRINCIPIOS DEL PENSAMIENTO ESTRATEGICO
                            1. P. DE LA REALIDAD: Es el primer principio que rige el pensamiento estratégico significa que debemos tomar conciencia de que las cosas son como son y no como me gustaría que fueran.
                              1. P. DE LA OPORTUNIDAD: Para que algo produzca resultados positivos, debe realizarse en el momento indicado, de lo que se desprende que no tenemos que esperar a tener la solución perfecta porque puede ser que para ese momento el problema o la circunstancia ya no lo requiera.
                                1. P. DE LA CONGRUENCIA: Tiene que ver con la madurez de comportamiento, con el nivel de conciencia, es decir, con la congruencia que debe existir entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace. El ejemplo es el principal mecanismo de enseñanza
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