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El segundo elemento: La expansión de los límites
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Mind Map on El segundo elemento: La expansión de los límites, created by Fernanda Muñoz on 22/04/2019.
Mind Map by
Fernanda Muñoz
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Created by
Fernanda Muñoz
over 5 years ago
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Resource summary
El segundo elemento: La expansión de los límites
Creación de valor
Relaciones que transcienden los limites son esenciales para los puntos calientes
Conocimiento
Explícito
Implícito
Propiedad del punto caliente: prosperidad
Relaciones
Tipos de vínculos
Latentes
Débiles
Fuertes
Maneras de crear valor
Por la explotación
Muchos vínculos fuertes en un grupo
Miembros son expertos en mantener y explorar el conocimiento tácito
Por la innovación
Gran número de vínculos débiles que cruzan fronteras
Infomración más rápida y accesible
Creación de valor por medio de combinaciones nuevas y dinámicas
Por la exploración
Fuertes vínculos que cruzan fronteras
Potencial para el surgimiento de nuevas ideas
Límites
Cambios llegaron con la adopción de nueva estructura por divisiones
A través de las comunidades de práctica
Distintos a los equipos de proyecto o grupos formales
Agrupaciones menos complicadas
conocimiento compartido
Maneras superpuestas de ver el mundo
A través de las comunidades de creatividad
Se realizan tareas
Agrupaciones donde se comparten ideas y conocimientos
Aprender a cooperar a través de los límites
Desafío 1: Estar distante
Poder de la proximidad
Reto de los husos diarios
Salto a través de la distancia
Desafío 2: Ser diferente
Poder de la semejanza
Diferencias interculturales
Diferencia de personalidad
Tipo A: persoanas más aceleradas
Tipo B: personas menos aceleradas
Balance conlleva a un equilibrio
Tener puentes entre diferencias
Flexibilidad
Retroalimentación
Momentos de reflexión
Desafío 3: Ser extraño
Grupos de dentro y fuera
Llegar a parecer menos extraño
Fundamento para que surjan puntos calientes
confianza
reciprocidad
vitales
Expansión de límites po medio de una conversación con propósito
Interacción cuidadosa
Relaciones de confianza en los puntos calientes
Conversación vinculante
Entre dos o más para conocerse entre sí
Papel desempeñado por los ejecutivos en el apoyo y la factibilidad
Inversión en actividades sociales en toda la compañía
Ampliación de la red de participación
Tecnología para ensanchar un red de participación
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