EJECUCIÓN DE UNA BUENA ESTRATEGIA

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Description

DEL LIBRO ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE THOMPSON Y STRICKLAND

Resource summary

EJECUCIÓN DE UNA BUENA ESTRATEGIA
1 TRABAJO EN EQUIPO
2 TAREAS ADMINISTRATIVAS
2.1 PERSONAL IDÓNEO
2.2 CAPACIDADES ORGANIZACIONALES
2.3 ESTRUCTURA DE APOYO
2.4 ASIGNAR RECURSOS
2.5 POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
2.6 MEJORA CONTINUA
2.7 INCENTIVOS AL LOGRO DE OBJETIVOS
2.8 CULTURA CORPORATIVA
2.9 LIDERAZGO INTERNO
2.10 REDUCCIÓN DE COSTOS
2.10.1 VENCER POR ESTRATEGIA

Annotations:

  • EJECUTARLA MEJOR QUE LA COMPETENCIA
3 ESFUERZO DE EMPLEADOS Y AUTORIDADES
3.1 UNA BUENA EJECUCIÓN
3.1.1 CUMPLIR O SUPERAR LOS OBJETIVOS
3.2 DESEMPEÑO DEFICIENTE
3.2.1 ESTRATEGIA DÉBIL, EJECUCIÓN DÉBIL O AMBAS
4 ACCIONES
4.1 EQUIPO CON TALENTO

Annotations:

  • RECLUTAR Y RETENER
4.1.1 COMPETENCIAS Y CAPACIDADES NECESARIAS

Annotations:

  • ESTRUCTURAR LA ORGANIZACIÓN Y EL ESFUERZO
5 CÓMO CREARLAS
5.1 DESARROLLAR CAPACIDADES INTERNAMENTE

Annotations:

  • DESARROLLAR LA HABILIDAD DE HACER ALGO, LOGRAR LA EXPERIENCIA
5.2 OBTENER CAPACIDADES MEDIANTE ADQUISICIONES Y FUSIONES

Annotations:

  • PARA REFRESACAR Y FORTALECER SUS COMPETENCIAS
5.3 MEDIANTE ASOCIACIONES DE COLABORACIÓN

Annotations:

  • SUBCONTRATAR LA FUNCIÓN QUE REQUIERA LAS CAPACIDADES NECESARIAS
5.3.1 ALIANZA ESTRATÉGICA

Annotations:

  • COLABORAR CON UNA EMPRESA QUE CUENTE CON RECURSOS Y CAPACIDADES
6 ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
6.1 SIMPLE
6.1.1 UN EJECUTIVO CENTRAL
6.2 FUNCIONAL
6.2.1 LÍNEAS FUNCIONALES
6.3 MULTIDIVISIONAL
6.3.1 ESTRUCTURA DESCENTRALIZADA
6.4 DE MATRIZ
6.4.1 DOS O MÁS DIMENSIONES A LA VEZ
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