DESAROLLO ORGANIZACIONAL

Description

Desarrollo organizacional, conceptos
Eneida Varon Lopez
Mind Map by Eneida Varon Lopez, updated more than 1 year ago
Eneida Varon Lopez
Created by Eneida Varon Lopez over 9 years ago
28
0

Resource summary

DESAROLLO ORGANIZACIONAL
  1. Se define
    1. Es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educativa cuya finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones, en tal forma que éstas puedan adaptarse mejor a nuevas tecnologías, mercados y retos, así como al ritmo vertiginoso del cambio mismo (W. G. Bennis)
    2. Lo novedoso del D.O. consiste en ir más allá de:
      1. Los tradicionales conceptos de mayor eficiencia y productividad, utilizados muchas veces sin diferenciarlos.
        1. La maximización de las ganancias o utilidades
          1. La optimización de servicios de preventa y posventa.
            1. La búsqueda de eficacia y efectividad.
              1. La búsqueda de salud organizacional
              2. Orígenes del Desarrollo Organizacional (D.O.)
                1. Década de 1960
                  1. fruto de un enmarañado conjunto de ideas, surgidas de la psicología con respecto a la conducta del hombre, de la sociología de la organización empresarial y de la psicología industria
                    1. Referentes: al ambiente, al clima, o a la atmósfera en el sentido administrativo de la empresa.
                    2. CARACTETISTICAS
                      1. utilizar los efectos de la acción a través de la retroalimentaciónque se constituirá en la base para la acción planificada ulterior.
                      2. FASES
                        1. Estas son
                          1. PRIMERA FASE
                            1. Analizar
                              1. Diagnosticar
                                1. Comprender el problema
                              2. SEGUNDA FASE
                                1. Planear
                                  1. Planeación estratégica
                                2. TERCERA FASE
                                  1. Educar
                                    1. Socializar
                                  2. CUARTA FASE
                                    1. Operar
                                      1. Implementar
                                    2. QUINTA FASE
                                      1. Mantenimiento
                                        1. Evaluación
                                    Show full summary Hide full summary

                                    Similar

                                    Fichas D.O 1.2- Vanessa Tovar
                                    Vanessa Tovar
                                    Tir na nOg - Treithe an bhealoidis
                                    08aliso.burge
                                    AS Unit 1 Physics Flashcard Deck
                                    Callum McClintock
                                    Chemistry Equations / Maths
                                    Georgia B
                                    P2a revision (part 1)
                                    juliasutton
                                    Business Studies - KEY TERMS
                                    Dani Whitrick
                                    A View from the Bridge Quotes
                                    Emma Payne
                                    Topic 1 Quiz - Elements & The Periodic Table
                                    Musicdudejoe
                                    Geography Section 1 (Rivers and Coasts)
                                    Beth Goodchild
                                    Key policies and organisations Cold War
                                    E A
                                    CONCEPTUAL MAP
                                    Andres Sanchez