Evidencia 1 Ética profesional y ciudadania

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Mapa conceptual sobre la influencia de las corrientes éticas y las teorías sobre el sentido del trabajo en la labor profesional.

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Evidencia 1 Ética profesional y ciudadania
1 Conciencia
1.1 Filosofía
1.1.1 Estetica
1.1.1.1 El concepto de lo bello y placentero, así como de lo feo y desagradable
1.1.2 Ética
1.1.2.1 Moral
1.1.2.1.1 La moral no está basada en la reflexión, sino en las costumbres. Moral o inmoral es un acto que se juzga según las costumbres de una época o de cierto lugar.
1.1.2.2 La ética se basa en la reflexión para discernir entre lo bueno y lo malo de una conducta humana
1.1.2.2.1 Nuestros actos tiene repercusiones éticas
1.1.2.3 Valores Personales
1.1.2.3.1 Honestidad
1.1.2.3.1.1 Justicia
1.1.2.3.1.1.1 Verdad
1.1.2.3.1.1.1.1 Generosidad
1.1.2.3.1.1.1.1.1 Lealtad
1.1.2.3.1.1.1.1.1.1 Honestidad
1.1.2.4 Dilema ético
1.1.2.4.1 Choque de valores
1.1.3 Epistemiología
1.1.3.1 Teoría del conocimiento
1.1.4 Ontología
1.1.4.1 Estudio del ser
2 Corrientes éticas
2.1 Teolologíca, ésta se concentra en el resultado de las acciones.
2.1.1 Eudemonismo, la vida feliz es la vida virtuosa, aquella que no cae en los excesos, sino que mantiene “el justo medio”
2.1.1.1 Hedonismo, lo más importante es lograr el placer.
2.1.1.1.1 Utilitarismo, Según la lógica utilitarista, si una acción produce más felicidad en más personas, es una mejor acción.
2.2 Deontologica, pone más peso en el proceso por el cual se realiza una acción.
2.2.1 Estoicismo, es una filosofía del orden en la sociedad.
2.2.1.1 Kantismo, deben comportarse según las reglas, los códigos de conducta, los mandamientos o principios éticos.
3 El contexto ético de nuestra universidad, sus valores.
3.1 Innovación
3.2 Sentido Humano
3.3 Trabajo en equipo
3.4 Visión Global
3.5 Integridad
4 Ética profesional
4.1 Vocación
4.1.1 La palabra vocación conlleva la idea de haber recibido un llamado divino para trabajar en una tarea especial. Sin embargo hoy en día la vocación es la respuesta a la pregunta: “¿Para qué vine a este mundo?”
4.2 Ocupación
4.2.1 La ocupación es todo aquel trabajo que se hace de manera honrada, y que no requiere de educación universitaria para realizarse.
4.3 Profesión
4.3.1 la profesión es aquella actividad laboral que sí requiere la educación universitaria.
4.4 Valores de la profesión
4.4.1 Intrínsecos
4.4.1.1 los valores intrínsecos, es decir, los bienes internos, no se pueden cuantificar materialmente. Representan la satisfacción de haber hecho una contribución para la mejora, de un individuo o de una sociedad.
4.4.2 Extrinsecos
4.4.2.1 los bienes externos, son todas aquellas ganancias económicas, honorarios, salarios, prestaciones, incluso el buen nombre y la reputación social que provienen del ejercicio de una profesión.
5 Teorias sobre el sentido del trabajo
5.1 Marxista
5.1.1 El sentido del trabajo es la humanización.
5.1.2 La idea de Adam Smith, el principal teórico del capitalismo, en su libro Sobre las riquezas de las naciones era que el propósito del trabajo es generar riquezas.
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