Personalmanagement

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Personalmanagement Mind Map on Personalmanagement, created by manfred.moser on 09/26/2013.
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Personalmanagement
  1. Personal gewinnen
    1. Personalplanung
      1. Ersatzbedarf
        1. Kündigungen, Beförderungen, Pensionierung
        2. Neubedarf
          1. Veränderung strat.Ziele
          2. Personalabbau
            1. Rationalisierung, Umstrukturierung
            2. Quantitativ
              1. Qualitativ
                1. Anforderungsprofil/ Kompetenzen
                  1. Fachkompetenz/ Schlüsselfähigkeiten
                    1. Methodenkompetenz/ Managementfähigkeiten
                      1. Sozialkompetenz/ Kommunikationsfähigkeit
                        1. Ich-Kompetenz/ Integrität,Loyalität, Selbstvertrauen
                          1. Personaleinsatzplanung
                            1. Führungsaufgabe Linienvorgesetzter
                              1. Soll/Ist Vergleiche
                                1. gesetzliche Vorgaben
                          2. Personalsuche
                            1. Interne Suche
                              1. klare Spielregeln
                                1. ökonomische Sicht
                                  1. Vorteile
                                    1. Nachteile
                                    2. Soziale Sicht
                                      1. Vorteile
                                        1. Nachteile
                                2. Externe Suche
                                  1. Konjunktur, Branche, Mobilität
                                    1. Inserat, E-Recruting, Homepage, Stellenportale
                                      1. Personalfachleute
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