Recursos Humanos

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Recursos Humanos
  1. Diseña y Ejecuta herramientas efectivas que permiten conectar el recurso humano con el proceso productivo de una empresa
    1. Personal Capacitado
      1. Personal Satisfecho
        1. Salarios Justos
          1. Baja Rotación de Personal
            1. calidad de vida laboral
              1. Personas idoneas
              2. OBJETIVOS
                1. CORPORATIVOS.
                  1. FUNCIONALES
                    1. SOCIALES
                      1. PERSONALES
                      2. FUNCIONES PRINCIPALES
                        1. RECLUTAMIENTO SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
                          1. Convocatoria,Entrevistas, pruebas
                            1. Contrato, Examenes Ocupacionales, estudio de seguridad, afiliaciones a seguridad social
                            2. DESCRIPCION Y DISEÑO DE CARGOS
                              1. Perfiles, Funciones, Responsabilidades,
                              2. CAPACITACION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO
                                1. Formación, Desarrollo, Competencias,
                                  1. Evaluación, Promoción, Ascensos
                                  2. COMPENSACION Y BENEFICIOS
                                    1. Salarios, Equidad, Nomina, Prestaciones Sociales, Beneficios a los trabajadores
                                    2. BIENESTAR LABORAL
                                      1. Acividades, Entretenimiento,Salud Ocupacional, Familia
                                    Show full summary Hide full summary

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