RECURSOS HUMANOS

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Description

RECURSOS HUMANOS

Resource summary

RECURSOS HUMANOS
1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1 Es un fabrica dedicada a la elaboración de productos metalurgicos.
2 PERSONAJES
2.1 FRANK
2.1.1 El es el hijo de uno de los trabajadores de la fabrica. El llega a esta para realizar sus practicas de Recursos Humanos.

Annotations:

  • El es el hijo de uno de los trabajadores de la fabrica. El entra a la fabrica para realizar sus practicas e Recursos Humanos
2.2 JEAN CLAUDE
2.2.1 El es el padre de Frank, el es uno de los trabajadores de la fabrica. A el lo van a despedir porque ya supera la edad para continuar trabajando.
2.3 AMIGO
2.3.1 El es un amigo de Frank, a el no lo van a despedir porque es joven Ayuda a Frank a recuperar la carta de despidos con el fin de enseñarla a los obreros.
3 COMPARACIÓN SIGLO XXI
3.1 ASPECTOS NEGATIVOS: *Existen problemáticas entre los empleados y empleadores que conlleva a que no exista una buena comunicación entre ellos. *En la mayoría de casos las empresas toman decisiones que afectan a los empleados pero que a ellos como empresa los beneficia. *También hay momentos en los que los empleados no se informan rimero de que esta sucediendo.
3.1.1 ASPECTOS POSITIVOS: *Hay personas que son justas. *En algunas ocasiones se proponen ideas que buscan el bien común.
4 DESCRIPCIÓN PROBLEMATICA
4.1 Trata e un joven de clase media, que luego de haber estudiado Recursos Humanos en el exterior, desea volver al lugar donde viven sus padres para poder realizar sus practicas para realizar su trabajo final, en la fábrica donde su padre trabajaba desde siempre. El padre siente mucho orgullo por él.
4.1.1 La vida del padre, era totalmente lineal, el uso de su tiempo estaba racionalizado, todo era predecible.
4.1.1.1 Frank intenta mediante una encuesta conocer la opinión de los trabajadores sobre la implementación de la jornada de 35 horas en el trabajo, dedicar más o menos días según la temporada o los pedidos que la empresa tenga sin que esto represente desventajas económicas. El jefe de la fábrica involucra al joven, en estrategias de mala fe para despedir a empleados, él desconocía esos procedimientos irregulares y al descubrir la realidad se decepciona con él mismo y hasta con su propio padre quien a pesar de haber sido uno de los cuales iba a ser despedido se enfrenta a su hijo en una lucha de sindicato y trabajadores.
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