CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS

Carlos Zareñana
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mapa sobre capacitación para mejorar formas de estudiar

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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS
1 Métodos de Capacitación
1.1 Capacitación en la práctica
1.1.1 Aprender y desempeñar
1.1.2 Tipos de Capacitación en la practica (CEP)
1.1.2.1 Entrenamiento o Sustituto
1.1.2.1.1 Rotación de puestos
1.1.2.1.1.1 Cambio de puesto.
1.1.2.1.2 Nuevas Habilidades
1.1.2.2 Ventajas
1.1.2.2.1 No se necesita instalación costosa
1.1.2.2.1.1 Aprender mientras se produce
1.1.2.2.1.1.1 Barato
1.2 Identificar necesidades y metas de capacitación
1.3 Pasos
1.3.1 1.- Preparar al Aprendiz
1.3.2 2.-Presentar la operación
1.3.3 3.-Hacer la Prueba
1.3.4 4.- Dar seguimiento
2 Capacitación por Aprendizaje
2.1 Los trabajadores se son hábiles tras capacitación etc.
2.2 Aprendizaje Informal
2.2.1 Casos cotidianos
2.3 Capacitación Instrucción en el Trabajo
2.3.1 Secuencia Lógica y Fácil Aprendizaje
2.4 Puntos Clave en Conferencia
2.4.1 0 bromas
2.4.2 Atención al lenguaje del Público
2.4.3 Contacto visual Acentuar voz
2.4.4 Practicar
2.4.5 Apoyarse de notas
2.5 Aprendizaje Programado
2.5.1 Presentar Problemas al aprendiz
2.5.2 Permitir que el aprendiz responda
2.5.3 Proporcionar retroalimentación exactitud
2.6 Capacitación Simulada
2.6.1 Practicar simulando una situación real
3 Capacitación por Computadora
3.1 Utiliza métodos interactivos de cómputo
3.2 Interactiva multimedia
3.2.1 Utiliza Videos, fotos, graficas etc.
3.3 Realidad Virtual
3.3.1 Simulación de eventos y situaciones
3.4 Sistema de tutoría Inteligente
3.4.1 Inteligencia Artificial
3.5 Sistema de Instrucción Inteligente por Computadoras
3.5.1 Tutor Humano a través de Computadoras
3.6 Instrucción admón. por computadora
3.6.1 Maneja funciones administrativas de la capacitación
3.7 Capacitación por Computadora
3.7.1 Instrucciones por Comptadora
3.8 Instrucción Programada
3.8.1 Texto Graficas
3.9 Simulaciones
3.9.1 es simulado
4 Sistemas Electrónicos de Soporte del Desempeño
4.1 Presentaciones Computarizadas
4.2 Capacitación a distancia y por internet
4.2.1 Capacitar empleados tras cierta distancia
4.3 Videoconferencia
4.3.1 Es en vivo a través de un medio electrónico se interactua
4.4 Telecapacitación
4.4.1 Se instruye a través de una televisión
5 ELABORADO POR: CARLOS ZAREÑANA EDNA CRUZ DIANALOPEZ
6 Capacitación por internet
6.1 se utiliza ampliamente el aprendizaje por internet
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