Capacitación y otras practicas administrativas

Hugo Flores4064
Mind Map by Hugo Flores4064, updated more than 1 year ago
Hugo Flores4064
Created by Hugo Flores4064 almost 5 years ago
42
0

Description

capcitación de operarios
Tags

Resource summary

Capacitación y otras practicas administrativas
1 Capacitación del operario
1.1 Aprendizaje del trabajo
1.1.1 No conveniente colocar operarios sin capacitación
1.1.1.1 Alentan producción
1.2 Intrscciones Escritas
1.2.1 Mejoran aprendizaje del trabajo
1.2.1.1 Asume que el operario las entiende
1.3 Instrucciones Gráficas
1.3.1 Sitema eficiente para la capacitación
1.4 DVD
1.4.1 Películas muestran dinámica del proceso.
1.4.1.1 Permiten control del tiempo de visión.
1.5 Capacitación Física
1.5.1 Incluye Modelo Físicos
1.5.1.1 Los operarios se endurecen durante el proceso
1.5.2 Simuladores
1.5.3 Equipo Real
1.5.3.1 Los operarios se endurecen durante el proceso
2 Empleados y Motivación
2.1 Reacciones de los empleados
2.1.1 La mayoría no responde favorablemente al cambio
2.1.2 Seguridad del empleo es prioridad para la mayoria
2.1.3 Personas reciben influencia de los grupos
2.2 Jerarquía Maslow
2.2.1 Autosatisfacción
2.2.2 Autoestima
2.2.3 Necesidades Sociales
2.2.4 Necesidades de seguridad
2.2.5 Necesidades fisiológicas
2.3 Enfoque de VOlVO
2.3.1 Los empleados parcipan en todo, formando grupos de trabajo
2.3.2 Ausentismo y rotación personal reducido
2.3.3 Adopto ampliación, enriquecimiento y rotación
2.4 Motivación
2.4.1 Individuos satisfacen 2 necesidades básicas
2.4.2 Factores ambientales: extrinsecos
2.4.3 Satisfacores potenciales o motivadores: intrinsecos
2.4.4 Una de la técnica más eficaz: enriquecimiento del trabajo
3 Interaacciones Humanas
3.1 Análisis transaccional
3.1.1 Estados del EGO
3.1.2 Trasacciones
3.1.3 Palmadas y golpes
3.1.4 Juegos y estilos de vida más complejos
3.1.5 Transacción Cruzada: Cada parte tiene un nivel de transaccion diferente
3.2 Enfoque de DALE CARNEGIE
3.2.1 Enfoque humano para manejar a las personas
4 Comunicaciones
4.1 Comunicaciones Verbales
4.1.1 Palabras son poderosas y significados importantes
4.2 Comunicaciones NO verbales
4.2.1 Más del 50% del mensaje se presenta por canales no verbales
4.2.2 Expresiones Faciales y Lenguaje Corporal
4.3 Uno a Uno
4.3.1 Busca lograr la compresión entre 2 individuos
4.3.2 Pueden surgir conflictos durante la conversación
4.4 Grupos Pequeños
4.4.1 Centrado en la solución de problemas
4.5 Grandes Audiencias
Show full summary Hide full summary

Similar

Evaluación Carne Molida Vegetariana
ALIMENTOS COLPAC
Información Soyapac en polvo
ALIMENTOS COLPAC
Desarrollo Profesional
Ana Gabriela Mora Calderón
DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
omaresparza
CAPACITACIÓN - LEY 30057 SERVIR
JOSÉ MARÍA PACORI
Examen capacitación FVG 2015
Dinath Emireth G
Evaluación y Seguimiento de la Capacitación
Joanah García
DESARROLLO DE PROPUESTAS DE FORMACIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
lauradelpalacio1
Audio Soyapac en Polvo
ALIMENTOS COLPAC
Contratación
es1511113042
Capacitación o entrenamiento
alanth26