Movilidad, Modificación, Suspensión, Extinción

svitlana yefimik
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Movilidad, Modificación, Suspensión, Extinción
1 Movilidad
1.1 Funcional
1.1.1 Vertical
1.1.1.1 Ascendiente
1.1.1.2 Descendiente
1.1.2 Horizontal
1.2 Geografica
1.2.1 Desplazamiento temporal
1.2.2 Traslado definitivo
1.2.2.1 Individual
1.2.2.2 Colectivo
2 Modificaciones sustanciales
2.1 Tiempo
2.1.1 Jornada de trabajo
2.1.2 Horario y destribucion del tiempo
2.1.3 Turnos de trabajo
2.2 Sistema de remuneración y cuantía salarial
2.3 Sistema de trabajo y rendimiento
2.4 Funciones fuera de movilidad funcional
2.5 Individual
2.6 Colectiva
3 Suspension
3.1 Con reserva de puesto de trabajo
3.1.1 Excedencia forzosa
3.1.2 Privación de libertad
3.1.3 Incapacidad temporal o permanente
3.1.4 Huelga o cierre patronal
3.1.5 Suspensión disciplinaria de empleo y sueldo
3.2 Sin reserva de puesto de trabajo
3.2.1 Causas consignadas en el contrato
3.2.2 Excedencia voluntaria
3.3 Por causas economicas, tecnicas, organizativas o de produccion
3.3.1 ERE
3.4 Por fuerza mayor
3.5 Excedencias motivos familiares
3.5.1 Cuidado de un hijo
3.5.2 Cuidado de un familiar
4 Extincion
4.1 Voluntad del empresario y trabajador
4.1.1 Acuerdo mutuo
4.1.2 Causas consignadas en el contrato
4.1.3 Cumplimento de tiempo o fin de obra
4.2 Voluntad de trabajador
4.2.1 Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
4.2.2 Movilidad funcional o gegrafica
4.2.3 DImision
4.2.4 Incumplimiento de obligaciones del empresario
4.3 Voluntad del empresario
4.3.1 Despido disciplinario
4.3.1.1 Embriaguez o toxicomanía habitual
4.3.1.2 Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad
4.3.1.3 Acoso por distintos motivos
4.3.1.4 Indisciplina o desobediencia de ordenes de trabajo
4.3.1.5 Ofensas verbales o fisicas
4.3.1.6 Disminución voluntaria del rendimiento de trabajo
4.3.1.7 Abuso de confianza
4.3.2 Despido causas objetivas
4.3.2.1 Ineptitud del trabajador
4.3.2.2 Falta de adaptacion del trabajador
4.3.2.3 Faltas de asistencia justificadas
4.3.2.4 Amortización de puestos de trabajo
4.3.2.5 Falta de presupuesto en planes y programas publicos
4.3.3 Despido collectivo
4.3.3.1 Causas economicas
4.3.3.2 Causas organizativas
4.3.3.3 Causas tecnicas
4.3.3.4 Causas de produccion
4.4 Otras causas
4.4.1 Muerte, incapacidad o jubilación de partes
4.4.2 Extinción de persona juridica
4.4.3 Fuerza mayor
5 Derecho laboral
5.1 Tribunal Superior
5.2 Audiencia Nacional
5.3 Tribunales Superiores de la Justicia
5.4 Juzgados de lo Social
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