GESTION EDUCATIVA

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GESTION EDUCATIVA
  1. TRANSFORMACION
    1. ADMINISTRATIVA
      1. EDUCATIVA
        1. LOS PROCESOS CON VALOR EDUCATIVO
          1. ES LA FORMA EN QUE SE ORGANIZAN LAS INTERACCIONES AFECTIVAS, SOCIALES Y ACADEMICAS DE LOS INDIVIDUOS
        2. EFICACIA
          1. PRODUCIR RENDIMIENTO ACADEMICO AL COSTO MAS BAJO
      2. PODER
        1. ES UN MODO DE ACCION
          1. MONOLITICO Y RIGIDO
            1. RENUENTE A TODA TRANSFORMACION DE LA ESTRUCTURA EXISTENTE
            2. PARTICIPATIVO O COGESTOR
              1. RECONOCIDO Y EMANADO DE LA ORGANIZACION
          2. CONFLICTO
            1. SE GENERA A PARTIR DE LA RESISTENCIA
              1. DETONA LA TRANSFORMACION
                1. SERÁ NECESARIO INTERVENIR SOBRE EL CONFLICTO PARA TRANSFORMARLO POSITIVAMENTE
                  1. ESTRATEGIAS
                    1. RESOLUCION DE CONFLICTOS
                      1. NECESIDAD DE ENTENDER COMO EMPIEZA Y TERMINA EL CONFLICTO Y BUSCA CONVERGENCIA EN LOS INTERESES DE LOS ACTORES
                      2. GESTION DE CONFLICTOS
                        1. RECONOCE QUE NO PUEDE RESOLVERSE (LIBRARSE DE ÉL)
                          1. INTENTA REALINEAR LAS DIVERGENCIAS
                        2. TRANSFORMACION DEL CONFLICTO
                          1. AUNQUE PRESENTE ELEMENTOS DESTRUCTIVOS ÉSTOS PUEDEN CANALIZARSE HACIA EXPRESIONES CONSTRUCTIVAS
                        3. ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION
                          1. NEGOCIACION
                            1. LAS PARTES ACUERDADN EN NEGOCIAR LAS DEMANDAS CON O SIN AYUDA DE UN TERCERO
                            2. CONCILIACION
                              1. UNA TERCERA PERSONA DA CONTINUIDAD A LA NEGOCIACION, PROPICIA QUE LOS ACTORES DEBATAN SUS DIFERENCIAS Y ENCUENTREN SOLUCIONES
                              2. ARBITRAJE
                                1. LOS ACTORES SOLICITAN LA INTERVENCION DE UN AGENTE IMPARCIAL QUE ADOPTA UNA DECISION Y ÉSTA ES ACATADA POR LAS PARTES
                                2. MEDIACION
                                  1. LOS ACTORES ACEPTAN O SOLICITAN LA INTERVENCION DE UN TERCERO QUE AYUDE A CONDUCIR UN PROCESO QUE GENERE COMPROMISO MUTUO Y SATISFACTORIO
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