Seguro de Riesgos de Trabajo

Itzel Linares
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segundo Seguro - Sem 6°

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Seguro de Riesgos de Trabajo
  1. Obligaciones del patrón
    1. Intencional:
      1. Trabajador recive prestaciones en especie y dinero, el patron debe pagar inegramente al IMSS
      2. Falta inexcusable:
        1. a juicio de la JCyA paga prestaciones EyD sobre el %, el patrón paga el Capital C. por el incremento
        2. Dar aviso:
          1. Ocultamiento del RT
            1. será sancionado
            2. Inscribir releva dee obligacion por RT de la LFT
            3. Generalidades
              1. Riesgos de Trabajo: accidentes o enfermedades a los que están expuestos los trabajdores en ejercicio o con motivo del trabajo (en su horario laboral).
                1. Accidentes de Trabajo: toda lesión organica o perturbacion funcional, inmediata o posterior ; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo. cualquiera que sea el lugar y tiempo en que dicho trabajo se preste.
                  1. Enfermedades de trabajo: todo estado patologico derivado de la accion continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar su servicio.
                2. NO es RT
                  1. Estado de embriaguez; narcotizado, drogado -salvo prescripción-; intencionalmente ocacionado; resultado de riña o intento de suicidio; resultado de delito intencional.
                    1. Tiene derecho a:
                      1. Seguro de E y M o pensinón por invalidez (35%): si resulta muerto: beneficiados prestaciones en dinero del RT y en especie de E y M
                3. Prestaciones
                  1. Especie
                    1. 1) Asistencia médica, quirurgica y farmaceutica
                      1. Hospitalización
                        1. Aparatos, protesis y ortopedia
                          1. Rehabilitación
                          2. Dinero
                            1. Incapacidad Temporal
                              1. Pérdidad parcial o total para desempeñar su trabajo por algun tiempo
                                1. 100% Salario cotizzado X52 sem
                              2. Incapacidad Permanente Parcial
                                1. Disminucuón de las facultades y aptitudes de una persona para trabajr
                                  1. IPP <25%: pago de indemnización global igual a 5 anualidades por penión
                                    1. IPP26%-50%: elige entre Indemnización global y pensión
                                      1. IPP >50%: Pensión de acuerdo a tabla de valuación LFT
                                        1. %% calculado entre min y max establecido de acuerdo a edad del trabajador, importancia de incapacidad, etc.
                                    2. Incapacidad Permanente Total: perdidad de facultades o aptitudes de una persona que le imposibilidata para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
                                      1. 75% salario cotizado - pago de aquinaldo anual/pensión(15 días)
                                      2. MMuerte
                                        1. Viud@: 45% de pensión por IPT + aguinaldo anual
                                          1. Huerfano: 20% de pensión IPT (30% solo 1) - aguinaldo anual - 3 mens de pensión
                                            1. Ascendientes: 20 % si no ha viudo ni herfanos
                                        2. Contingencia:
                                          1. Enfermedad o Accidente del Trabajador (con motivo de su trabajo)
                                          2. Sujetos:
                                            1. ASEGURADO
                                            Show full summary Hide full summary

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