26911997
EL ACOSO
- ¿Que es el acoso?
- Es la acción de perseguir, con sumo empeño, sin darle tregua
al reposo, a una persona o animal. El acoso puede darse en
cualquier ámbito y lo puede sufrir cualquier individuo sin
distinción social, educativa o económica.
- Es la acción de perseguir, con sumo empeño, sin darle tregua
al reposo, a una persona o animal. El acoso puede darse en
cualquier ámbito y lo puede sufrir cualquier individuo sin
distinción social, educativa o económica.
- ¿Que tipos de acosos existen?
- -Acoso escolar o bullying. - Acoso laboral o mobbing. -Acoso sexual.
-Ciberacoso. -Acoso de poder. -Acoso físico. -Acoso psicológico.
- -Acoso escolar o bullying. - Acoso laboral o mobbing. -Acoso sexual.
-Ciberacoso. -Acoso de poder. -Acoso físico. -Acoso psicológico.
- Acoso sexual
- Es cualquier comportamiento verbal, psicológico o físico no deseado, dirigido contra una
persona por razón de su sexo y con el propósito de atentar contra su dignidad o de crear
un entorno intimidatorio , hostil, humillante u ofensivo.
- Es cualquier comportamiento verbal, psicológico o físico no deseado, dirigido contra una
persona por razón de su sexo y con el propósito de atentar contra su dignidad o de crear
un entorno intimidatorio , hostil, humillante u ofensivo.
- Acoso psicológico
- En este tipo de agresión la víctima no sufre ningún daño corporal por parte de su
atacante. Sin embargo, el agresor utiliza tácticas como la humillación, los insultos
o la manipulación para provocarle daños mentales.
- En este tipo de agresión la víctima no sufre ningún daño corporal por parte de su
atacante. Sin embargo, el agresor utiliza tácticas como la humillación, los insultos
o la manipulación para provocarle daños mentales.
- Acoso escolar o bullying
- Es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico
producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un
tiempo tanto en el aula, como a través de redes sociales, con
el nombre específico de ciberacoso.
- Es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico
producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un
tiempo tanto en el aula, como a través de redes sociales, con
el nombre específico de ciberacoso.
- Ciberacoso
- El uso de medios de comunicación digitales
para acosar a una persona o grupo de
personas, mediante ataques personales,
divulgación de información confidencial o
falsa entre otros medios. Puede constituir un
derecho penal.
- El uso de medios de comunicación digitales
para acosar a una persona o grupo de
personas, mediante ataques personales,
divulgación de información confidencial o
falsa entre otros medios. Puede constituir un
derecho penal.
- Acoso de Poder
- El acoso de poder es uno de los tipos que presentan consecuencias más graves. Se basa en el abuso de
elementos como la autoridad o el poder físico o social por parte del agresor para intimidar o atacar a la
víctima. Esto puede ocurrir de forma instrumental (para conseguir algo) o sin más motivo que el de
hacer daño.
- las consecuencias de este tipo de acoso también pueden ser muy graves, ya
que es uno de los que más probabilidades tiene de provocar trastornos
como la depresión o la ansiedad social en las víctimas
- las consecuencias de este tipo de acoso también pueden ser muy graves, ya
que es uno de los que más probabilidades tiene de provocar trastornos
como la depresión o la ansiedad social en las víctimas
- El acoso de poder es uno de los tipos que presentan consecuencias más graves. Se basa en el abuso de
elementos como la autoridad o el poder físico o social por parte del agresor para intimidar o atacar a la
víctima. Esto puede ocurrir de forma instrumental (para conseguir algo) o sin más motivo que el de
hacer daño.
- Manifestación del acoso sexual
- También esto puede ocurrir como ambiente laboral hostil en el que la conducta da lugar a las
situaciones de intimidación o humillación de la víctima. Los comportamientos que se califican como
acoso sexual puede ser de la siguiente naturaleza: -Física: violencia física, tocamientos, acercamientos
innecesarios. -Verbal: comentarios y preguntas sobre el aspecto, el estilo de vida, la orientación sexual,
llamadas de teléfono ofensivas. -No verbales: silbidos, gestos de connotación sexual, presentación de
objetos pornográficos.
- También esto puede ocurrir como ambiente laboral hostil en el que la conducta da lugar a las
situaciones de intimidación o humillación de la víctima. Los comportamientos que se califican como
acoso sexual puede ser de la siguiente naturaleza: -Física: violencia física, tocamientos, acercamientos
innecesarios. -Verbal: comentarios y preguntas sobre el aspecto, el estilo de vida, la orientación sexual,
llamadas de teléfono ofensivas. -No verbales: silbidos, gestos de connotación sexual, presentación de
objetos pornográficos.
- Consecuencias psicológicas y laborales
- La consecuencias psicológicas y laborales son: 1)Lento deterioro de la confianza
en sí misma y en sus capacidades profesionales por parte de la víctima. Proceso
de desvaloración personal. 2)Desarrollo de la culpabilidad en la víctima (la propia
familia suele cuestionarla sobre su comportamiento). 3)Creencia de haber
cometido verdaderamente errores, fallos o incumplimientos. Aquí hay 3 no se si
hay espacio para las 3 o colocas dos
- La consecuencias psicológicas y laborales son: 1)Lento deterioro de la confianza
en sí misma y en sus capacidades profesionales por parte de la víctima. Proceso
de desvaloración personal. 2)Desarrollo de la culpabilidad en la víctima (la propia
familia suele cuestionarla sobre su comportamiento). 3)Creencia de haber
cometido verdaderamente errores, fallos o incumplimientos. Aquí hay 3 no se si
hay espacio para las 3 o colocas dos
- Acoso laboral o mobbing
- El acoso laboral se puede definir como "aquella situación en la que una persona o grupo de
personas ejercen violencia psicológica extrema, y de forma sistemática, durante un tiempo
prolongado, sobe otras personas en el lugar de trabajo".Este tipo de acoso es un problema muy
frecuente en los países desarrollados, y sus consecuencias pueden llegar a ser devastadoras
tanto para los trabajadores como para las propias empresas en las que estos desempeñan su
labor profesional
- El acoso laboral se puede definir como "aquella situación en la que una persona o grupo de
personas ejercen violencia psicológica extrema, y de forma sistemática, durante un tiempo
prolongado, sobe otras personas en el lugar de trabajo".Este tipo de acoso es un problema muy
frecuente en los países desarrollados, y sus consecuencias pueden llegar a ser devastadoras
tanto para los trabajadores como para las propias empresas en las que estos desempeñan su
labor profesional
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