EVALACIÓN DE DESEMPEÑO

Cinthia Sandoval
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EQUIPO #3
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EVALACIÓN DE DESEMPEÑO
1 Procedimiento por el cual se estima el rendimiento global del epleado
2 DEBE DE SER
2.1 Directamente relacionados con el puesto practicas y confiables
3 OBJETIVO
3.1 Proporcionar una descripccion exacata y confiable del desempeño del empleado
4 METODOS DE EVALUACIÓN
4.1 Escalas de verificación
4.2 métodos de selección
4.3 método de registro de acontecimientos
5 METODOS DE EVALUACIÓN EN GRUPOS
5.1 Categorización
5.1.1 Comparación
5.2 Distribución Forzada
5.3 Distribución de puntos
6 CINTHIA YURITZI SANDVAL ORENDAY
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