Abordagens de Gestão

Laís Balen Dakme
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Laís Balen Dakme
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Gestão

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Abordagens de Gestão
  1. Princípios Administrativos
    1. Mary Parker Follet
      1. Defendia a cooperação, o respeito pela experiência e conhecimento dos demais trabalhadores.
        1. Comunidades: Liberdade entre Gerentes e trabalhadores
      2. Henri Fayol
        1. Regras e deveres
          1. Planejamento; Organização; Liderança e Controle.
            1. *Principio da unidade de Comando * Principio da unidade de Direção
      3. Organização Burocrática
        1. Max Weber
          1. Importante impacto no campo da Gestão e Sociologia das Organizações
            1. Burocracia
              1. *Divisão Clara do trabalho; *Hierarquia de autoridade bem definida; *Nomas e procedimentos formais; *Impessoalidade; *Carreiras Baseadas em Méritos.
        2. Administração Científica
          1. Frederick Taylor
            1. Instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores: produção maior e com melhor qualidade.
            2. Frank e Lillian Gilbreth
              1. Realizavam estudos dos tempos e movimentos e no estudo da fadiga propondo princípios relativos à economia de movimentos
            3. Douglas McGregor
              1. Necessidades Sociais e de auto-realização das pessoas no trabalho.
                1. Teoria X e Y
                  1. Teoria X: Não Gostam de trabalhar; Não tem ambições; São Irresponsáveis; Preferem ser liderados.
                    1. Teoria Y: São capazes de exercer auto controle; Responsabilidade; Criativas.
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