RESPONSABILIDAD OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

Freddy Bracamonte
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PROCEDIMIENTOS CIVILES, ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES POR OCASIÓN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL O MUERTE DEL O LOS TRABAJADORES

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RESPONSABILIDAD OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
  1. ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL
    1. RESPONSABILIDAD OBJETIVA
      1. AUSENCIA DE CULPA
        1. Los elementos de la responsabilidad objetiva son: 1. Que se use un mecanismo peligroso. 2. Que se cause un daño. 3. Que haya una relación de causa a efecto entre el hecho y el daño, 4. Que no exista culpa inexcusable de la víctima.
          1. Solo responderá el patrono por los daños físicos del o los trabajadores (Riesgo Creado)
        2. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA
          1. PRESENCIA DE CULPA
            1. Ser generado por: la intención, la imprudencia, la negligencia, la impericia, omisión, mala fe, abuso de derecho e inobservancia del texto normativo por parte del agente
              1. Responsabilidades Administrativas
                1. Suspensión temporal o total del proceso productivo Art. 135 LOPCYMAT Cierre parcial o total de la línea de producción o de la misma empresa Art.135 LOPCYMAT Multas Art. 128 LOPCYMAT
                2. Responsabilidades Civiles
                  1. Reparación de los daños moral y material establecidos en el Código Civil Venezolano. Indemnizaciones art. 129 y 130 LOPCYMAT
                  2. Responsabilidades Penales
                    1. Penalmente por la lesiones ocurrida en los trabajadores según el art. 131 de la LOPCIMAT la cual la penas varían según el grado de discapacidad. Penalmente por la muerte del trabajador según este mismo art. 131 de la LOPCMAT, prisión de 8 a 10 años
                    2. Artículo 1196 del Código Civil de Venezuela: Reparación del daño moral causado por el hecho ilícito. Articulo 116 LOPCYMAT: Responsabilidades del empleador por incumplimiento de las normas en materia de seguridad y salud. Articulo 129 LOPCYMAT: obligación del pago
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