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Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

alejandrodiaz090 Spanish

Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

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Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

  1. Son infraccione s administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo , las acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normas legales y reglamentarias en materia d e seguridad y salud laboral sujetas a su responsabilidad

    • Responsabilidad Subjetiva del Empleador
      • Es considerada un acto antijurídico
        • Proviene de un hecho o acto contrario y violatorio del ordenamiennto legal
      • Es generado por:
        • Intención
        • Imprudencia
        • Negligencia
        • Omisión
        • Mala Fe
        • Auso de derecho
        • Inobservancia del texto normativo
      • Como hecho generador del daño, es contrario a la ley y es denominado hecho ilicito
        • para ser hecho ilicito dee poseer tres elementos basicos
          • El daño
          • La culpa
          • La relacion de causalidad entre ambos
    • Responsabilidad Objetiva del Empleador
      • El patrono responde por los daños físicos que reciben los trabajadores en la realización de sus labores o como consecuencia de ellas,
        • Con entera independencia de que haya mediado culpa o negligencia y aun cuando se hayan producido por imprudencia o la culpa no grave de la propia victima.
      • Tamien responsabilidad sin culpa
        • Regulada por primera vez en las leyes de accidentes de trabajo
      • Esta forma de responsabilidad objetiva es llamada también responsabilidad por el riesgo creado.
    • Sanciones
      • Administrativas
        • Infracciones leves hasta 25 U.T.
        • Infracciones graves desde 26 U.T hasta 75 U.T
        • Infracciones muy graves desde 76 U.T hasta 100 U.T
      • Penales
        • Por Muerte
          • Prision de 8 a 10 años
        • Lesiones
          • Discapacidad Total Permanente
            • Imposibilidad de realizar actos de la vida diaria. Prision de 5 a 9 años
            • Impisibilidad para cualquier tipo actividad. Prision de 5 a 8 años
            • Imposiilidad para el trabajo habitual. Prision de 4 a 7 años.
          • Discapacidad Parcial Permanente
            • Prision de 2 a 4 años
          • Discapacidad Temporal
            • Prision de 2meses a 2años
            • Imposibilidad de realizar actos de la vida diaria. Prision de 2 a 4 años

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