Delegación de Actividades

Description

Pasos de la delegación de actividades
Pastor Antonio G
Mind Map by Pastor Antonio G, updated more than 1 year ago
Pastor Antonio G
Created by Pastor Antonio G over 9 years ago
31
0

Resource summary

Delegación de Actividades
  1. Proceso para delegar
    1. Especificar el resultado que se espera
      1. Elegir a la persona indicacada que cumpla con la tarea
        1. Establecimiento d fechas para entregar resultados
          1. Seguimiento continuo del trabajo que se está delegando
            1. 5 pasos para delegar
              1. Definir las metas que se pretenden lograr
                1. Idear planes y formas con las que se pretende cumplir la meta
                  1. Delegar responsabilidades
                    1. Establecer mecanismos de apoyo y control
                      1. Hacer una evaluación
                    2. Proceso en donde un líder o persona comparte su autoridad y responsabilidades con otra persona que considera tener las habilidades para tomar decisiones y ejercer autoridad frente a sus subordinados cuando este se encuentre ausente.
                      1. Motivación
                        1. La delegacion requiere factores de motivación que los empleados realicen lo que se plantea
                          1. Motivantes
                            1. Teoría de la jerarquía de Maslow
                              1. Cuando los empleados se motivan más a base de 5 niveles de necesidades
                                1. Fisiológicas, de seguridad, sociales de estima y de autorrealizción
                              2. Teoría Bifactorial
                                1. Los empleado se motivan mas por las necesidades de orden superior (estima, Autorrealización ,crecimiento) que por las fisiológicas.
                                2. Teoría de las necesidades adquiridas
                                  1. Busca la satisfacción Laboral: Un trabajo que tenga retos, tener la sensación de lo que pasa, que el ambiente este lleno de confianza, que el jefe muetre importancia por sus empleados y un buen salario competitivo.
                            2. Por: Pastor Antonio Gomez Pech
                              1. Ciencias y Técnicas de la Comuniación
                              Show full summary Hide full summary

                              Similar

                              GCSE PE - 2
                              lydia_ward
                              Silas Marner notes
                              mehxinee
                              Study Plan
                              mlanders
                              Biology Unit 1
                              anna.mat1997
                              GCSE Biology Unit 1 AQA
                              Archie Clay
                              Biological Definitions
                              Yamminnnn
                              Mapa Mental para Resumir y Conectar Ideas
                              Marko Salazar
                              B1.1.1 Diet and Exercise Flash Cards
                              Tom.Snow
                              Frankenstein - Mary Shelley
                              Johnny Hammer
                              CCNA Security 210-260 IINS - Exam 1
                              Mike M
                              Leaving Cert Poetry 2017
                              Mark O'M