Teoria De Liderazgo

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Tarea De Emprendimiento Gado 11-01 jm

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Teoria De Liderazgo
  1. Teoría de los rasgos
    1. Se basa en
      1. Un Lider Con Cualidades Carismaticas Y Motivacionales
        1. Es Decir
          1. intentan determinar características distintivas que expliquen la eficacia de liderazgo.
            1. Como
              1. Entender Y Comprender Las emociones De Los Subordinados Para Conducirlas A Un Resultado positivo
    2. Teoria Del Lider Carismatico
      1. Se caracteriza por mantener la confianza en si mismo y mantenerla para su grupo, son muy claros y explicitos al comunicar su vicion y muy responsables al desarrollarla con exito
        1. es decir
          1. Ser carismaticos, tiener la capasidad para expresar sus ideas, sus pensamientos con claridad y mantener un orden al desarrollarla
            1. Como
              1. Teniendo Una buena relacion social con los subordinados
      2. Teoria Del Lider Motivacional
        1. se caracterizan por
          1. Poder, Logro y afiliacion
            1. Es Decir
              1. una persona que no teme a equivocarse, que genera confianza en su grupo, que esta dispuesto a escuchar diferentes tipos de vista, que genera confianza y que tiene mente de innovador
        2. Teorias Conductuales
          1. Es La Forma De Relacionar lo que hace el Lider y El Trabajo De Los Subordinados.
            1. Se Caracterizan Por
              1. Lider Transaccional
                1. toma encuent las necesidades de sus seguidores ayudandoles a el nivel re rendimiento apropiado para lograr obtener sus recompenzas
                2. Lider Transformacional
                  1. tener una buena comunicansion y una manera de plantear sus ideas a los subordinados para asi lograr un mejor rendimiento y obtener susu recompesas intrínsecas
            2. Teoria Burocratica Rasional
              1. Se Basa En
                1. un Lider Democratico que Utiliza El Boto Como Un Medio Equitativo Para La Eleccion
              2. Teoria Situacional
                1. Se Cree que
                  1. En Esta Teoria Depende El Ambiente Y La Situacion En La Que Se Encuentra El Sujeto
                    1. Es Decir
                      1. Se Considera que uno de los factores que influyen en esta teoria es el apoyo socio-emocional del lider con los subordinados
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