Administracion del Recurso Humano

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Description

recurso humano en las empresas

Resource summary

Administracion del Recurso Humano
  1. Funciones
    1. • Reclutar y seleccionar empleados
      1. Mantener la relación legal
        1. Capacitar y entrenar.
          1. Desarrollar sus carreras/evaluar su desempeño
            1. Vigilar que las compensaciones (pagos) sean correctas
              1. Controlar la higiene y seguridad del empleado.
                1. Despedir empleados.
                2. Objetivos
                  1. Objetivos corporativos
                    1. Objetivos funcionales
                      1. Objetivos sociales
                        1. Objetivos personales
                        2. Importancia: es importante en el buen funcionamiento de la empresa el mayor rendimiento del recurso humano se ve reflejado en el mayor crecimiento de la empresa
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                          Medios y Recursos Didácticos.
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