Comportamiento Organizacional

Jonfoxblue
Mind Map by Jonfoxblue , updated more than 1 year ago
Jonfoxblue
Created by Jonfoxblue over 6 years ago
3
0

Description

Alertas activadas para recursos humanos.

Resource summary

Comportamiento Organizacional
  1. ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO

    Annotations:

    • Son todos los sistemas en la organización que producen una entrada, un proceso y una salida sin olvidar que para que sea eficaz y eficiente debe contener una retroalimentación.
    1. CULTURA ORGANIZACIONAL

      Annotations:

      • Es la medula de las organización y comprende los valores, historia y la historia de sus fundadores, accionistas o dueños.
      1. SISTEMA INTEGRAL DE LAS PERSONAS

        Annotations:

        • Valores, derechos, obligaciones y conductas laborales son las que se deben integrar en el sistema de interacción en la organización.
        1. EQUILIBRIO ORGANIZACIONAL

          Annotations:

          • Resultado de un proceso en el cual todos los miembros de la organización son tomados en cuenta para la toma de decisiones compartiendo valores, creencias, principios y  procedimientos.
          1. GESTION DEL TALENTO HUMANO

            Annotations:

            • Es la capacidad de descubrir sus fortalezas, experiencias y capacidad de resolver situaciones en diferentes situaciones de la organizacion
            1. COMPORTAMIENTO HUMANO

              Annotations:

              • La gestión del talento humano como su nombre lo indica se trata de mantener el comportamiento humano aceptando que tienen carácter, pensamiento propio y criterio del cual debe ir con la cultura organizacional de la organización sin violentar los derechos inherentes a las personas.
              1. NECESIDADES HUMANAS
                Show full summary Hide full summary

                Similar

                CURSO APRENDIENDO A APRENDER
                Isidro Esparza Marín
                4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                Diego Santos
                FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                emily parra
                Enfoques del Comportamiento Organizacional
                Ingrid sanchez rojas
                Gestión de los recursos humanos del proyecto
                Angeles Garcia
                ¿Por qué es importante el Dpto. de RRHH dentro de una Empresa?
                kathallanos93
                Administración de recursos humanos
                marce14
                Gestión de los recursos humanos del proyecto
                gandhi.hernandez
                Fichas de farmacología
                Sofía Sánchez Fonseca
                Técnicas de Estudio para Mejorar tu Aprendizaje
                Diego Santos
                Articulaciones y Músculos
                Paola Mendoza