contrato colectivo trabajo

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Contrato colectivo de legislación laboral

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contrato colectivo trabajo
  1. convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores
    1. deberá celebrarse por escrito
      1. Se hará por triplicado entregando un ejemplar a cada una de las partes
        1. el tercero se entregará en la junta de conciliación y arbitraje la que anotará fecha y hora de presentación del documento
        2. deberá contener:
          1. Los nombres y domicilios de los contratantes
            1. Las empresas y establecimientos que abarque
              1. Su duración
                1. Las jornadas de trabajo
                  1. Días de descanso y vacaciones
                    1. Monto de los salarios
                      1. Disposiciones sobre la capacitación y adiestramiento
                        1. Las demás estipulaciones que convengan las partes
                        2. Regula todos los aspectos de la relación laboral (Salarios, Jornadas laborales, vacaciones descansas, etc.)
                          1. Puede contener:
                            1. Clausulas obligatorias
                              1. Establecidas en el código 10 del trabajo
                              2. Clausulas permitidas
                                1. Son condiciones adicionales, no puede afectar al trabajador
                                2. Clausulas Prohibitivas
                                  1. son las que implican una renuncia a los derechos otorgados por las leyes laborales, ya que son IRRENUNCIABLES.
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