contrato colectivo final

Andrea Canseco
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profesora anali

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contrato colectivo final
  1. DEFINICION
    1. Convenio celebrado por 1 o mas sindicatos o patrones
      1. Establece las condiciones de trabajo, en la empresa hacia el trabajador
        1. Ley Fedral del Trabajo ART.386
        2. COMPONENTES
          1. Tienen una gran importancia sin ellos el contrato no tendra ninguna validez
            1. Vinculo
              1. Es la relación entre el trabajador y el empleador
              2. objeto
                1. Todo contarto crea, regula, modifica o extingue obligaciones
                2. forma
                  1. Es la manera en como se exterioriza la voluntad de las partes que pueda tener trascendencia en el mundo del derecho
              3. IMPORTANCIA
                1. Mantener una relacion entre el trabajador con la persona juridica
                  1. La firma del mismo contrato
                    1. Tendra claro todos sus beneficios
                      1. No habra incuplimientos por la legalidad
                      2. VENTAJAS SE CLASIFICAN
                        1. TRABAJADOR: Cuenta con todos sus beneficios pero tambien tiene derechos y obligaciones dentro de la empresa
                          1. PATRON: Es aquella persona fisica la cual elabora o estipula los convenios para sus empleados y debe cumplir cada uno de ellos
                          2. DESVENTAJAS SE CLASIFICAN
                            1. Trabajdor: se tiene que ajustar a todas las normas conforme al contrato sin ninguna variación
                              1. Patrón: Sin importar se como sea el trabajador debe aceptarlo a causa de haberlo contratado
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