ACOSO LABORAL

DANIEL FELIPE TA3078
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MAPA MENTAL- ACOSO LABORAL

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ACOSO LABORAL
  1. El estrés en el trabajo puede ser causante de síndromes como el de BURNOUNT
    1. Algunas de las practicas de acoso laboral son tomadas a la ligera y no son denunciadas por temor a perder su trabajo y ser fichado en otras empresas como incompetentes para trabajar bajo precion
      1. La acción del hostigador puede producir a su victima temor desprecio y desanimo
        1. Genera desmotivación en el trabajo e induce en la renuncia
          1. Perjuicio Laboral
            1. Discriminación por tener diferencia de los demás como raza, creencia religiosa o estatus social
              1. Se debe tener claro que el victimario es aquella persona que puede tener cierto estatus o jerarquía en la empresa es destacado , acorde a estudios hechos esta persona tiene inseguridades que luego quiere transmitirlas a otros por medio del acoso laboral
                1. Alguno de los casos mas abituales de acoso laboral es cuando , un empleado tiene que terminar una labor en poco tiempo, la precion de acabar con el trabajo a tiempo y mas encima el jefe esta hablando con tono brusco, genera una sobrecarga de estrés que genera un desequilibrio emociona.
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