Recursos Humanos

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Description

area de recursos humanos

Resource summary

Recursos Humanos
  1. El area de recursos humanos se encarga de capacitar, organizar, coordinar y brindar alto grado de satisfaccion a los empleados en la parte personal y laboral
    1. la administración de recursos humanos maneja temas como: Selección de personal, Entrenamiento y capacitación, Implementación de sistemas de evaluación del desempeño, Orientación profesional, Conceptos y modelos de actitudes y motivación, Reducción de conflictos,Estudios de clima laboral, entre otros.
      1. Implica diferentes funciones como Reclutar y seleccionar empleados, Mantener la relación legal/contractual, llevar sus legajos, pagarles los salarios, Capacitar y entrenar.
        1. factores a considerar para una buena calidad de vida en el trabajo: Un trabajo digno, condiciones de trabajo seguras e higiénicas, pagos y prestaciones adecuadas, seguridad en el puesto, supervisión competente, oportunidades de aprender y crecer en el trabajo, clima laboral positivo.
          1. La Administración de Recursos Humanos posee cuatro objetivos que son objetivos corporativos, funcionales, sociales y personales.
            1. El area de ARH posee recursos fisicos o materiales, financieros, mercadologicos, tecnicos y humanos para alcanzar el proposito en las organizaciones.
              1. Los recursos humanos son muy importantes para las organizaciones ya que pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos.
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