Proyecto Académico Solidario

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Mapa Mental para el desarrollo de la actividad correspondiente al reto 2 de la Cátedra Unadista
Luisa F
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Proyecto Académico Solidario
  1. Sus componentes permiten una evolución con alto niveles de calidad, así como un alcance más equitativo de las oportunidades brindadas a la sociedad mediante un enfoque pluarlista e integral
    1. Tecnológico Cultural
      1. Se relaciona con el constate desarrollo tecnológico actual y su importancia tanto en la vida diaria de los estudiantes como en el componente académico el cual permite fromarse como uno de los pilares del PAPS
      2. Académico Cultural
        1. Está relacionado con la con los elementos que debe tener el estudiante y los valores de la unad que permiten un comportamiento fructifero para el aprendizaje y la comunicación asertiva
        2. Académico Contextual
          1. Permite la inetgración apropiada de las herramientas adecuadas para la investigación con el fin de favorecer el bienestar isntitucional y la sociedad en general
          2. Pedagógico Didáctico
            1. Se caracteriza por integrar las actividades de la universidad tanto académicas o no pero que sean relacionadas con la misma, de modo que permitan la cosntrucción de un ambiente propicio tanto para el aprendizaje como de interacción social
            2. Económico Productivo
              1. Se caracteriza por poder identificar las oportunidades que existan para calrificar las estrategias que pemritan desde este enfoque un desarrollo tanto social como individual con el fin de mejorar la calidad de vida
              2. Comunitario Regional
                1. Dar una calidad educativa a las comunidades, además de brindar una proyección social a las comubidad desde la proyección y participación con la misma
              3. Características de un Líder Transformador
                1. Poner su talento al servicio de los demás
                  1. Empoderan a su equipo y a si mismos
                    1. Gneran Inspiración y promueven a la acción productiva
                      1. Saben que primero deben liderarse a sí mimos para liderar a los demás
                        1. Son apasionados por el desarrollo los cambios y la transformación
                          1. Poseen una amplia curiosidad para el aprendizaje y saben escuchar las propuestas de los demás
                            1. Trabajan por un propósito Mayor
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