Gestor Servicios OGH

Paula Diaz1607
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Paula Diaz1607
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Description

Gestion Humana

Resource summary

Gestor Servicios OGH
  1. Analista de OGH, Tecnio en GH con conocimientos en SST, con un año de experiencia en procesos de GH y SST, trabajo bajo presion, tolerancia a la frustacion, servicio al cliente, proactivo
    1. Gestion de la documentacion
      1. Creacion de Carpeta para cada Cliente que contenga: Plan de servicio, Contrato, Entregables con actas, Cronogramas, Sistema Documental, juridica, CAD, SST, Seleccion, Seguimientos
      2. Gestion de las comunicaciones
        1. Buzon de correo
          1. Matriz por empresa se seguimiento y cierre con entregables
      3. Analista de SST (Solo para el OGH), entregar cronograma de visitas
        1. Establecer comunicacion directa con el Gestor del OGH, realizar entregables con pendientes para que se anexen en la matriz
        2. Seleccion
          1. Asignar una persona encargada de realizar el proceso que sea entregado por el Analista del OGH, y cuando se de respuesta copiar al buzon, seleccion debera dar informacion para anexarla a Gestion documental
            1. EL Analista del OGH sera el encargado de cerrar el proceso de seleccion para pasar a contratacion, para que asi no existan vacios en los procesos.
          2. Nomina
            1. El Analista del OGH sera el encargado de entregar los reportes que emiten las empresas al Coordinador de Nomina, asi no se genera retrasos en los reportes emitidos por los clientes.
              1. Nomina realiza entregable de liquidacion del proceso, al igual que la seguridad social
            2. Activiades: Seguimiento a la creacion del RIT de la empresa, realizar divulgacion del RIT a los trabajadores tanto de planta como temporales, realizar perfiles de cargos por competencias, realiza organigrama, Programar plan de formacion, realizar formato para evaluaciones de desempeño con planes de accion, asesorar en los planes de bienestar y programas motivacionales, conformacion del Comite de Convivencia y reuniones del comite, realizar seguimiento a la creacion de la resolucion de la HE y resolucion del sena, vigilar porque el RIT si se publique, velar porque el plan del formacion del SST se realice, en general velar porque la empresa tenga desde a parte juridica todo el proceso conformado, velar porque el personal cumple con los requerimientos solicitacitados por el cliente esten conformes y se encuentre satisfecho, brindar asesoria en todo lo concerniente a GH
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