Recursos Humanos.

sarasofia2614
Mind Map by sarasofia2614, updated more than 1 year ago
sarasofia2614
Created by sarasofia2614 about 6 years ago
6
0

Description

DSAFGD

Resource summary

Recursos Humanos.
  1. EMPRESA
    1. Seleccion del personal

      Annotations:

      • Examinar Hojas de vidas. Mirar perfiles de las hojas de vida. selecionar el personal capacitado para la vacante Hacer los examenes requeridos por el empresario. Contratacion.
      1. Politicas de la Empresa

        Annotations:

        • Conocer a Fondo la vacante. Cumplimiento con las actividades de la empresa. Ser puntual con las necesidades del empresario.
        1. Cumplimiento con las metas.

          Annotations:

          • Ser cumplido con sus actividades, para asi ser un buen empleado. Crecer en la empresa con sus conocimientos.
          1. Remuneracion.

            Annotations:

            • Ser cumplido con los salarios de los empleados. Pagos de los Eps, Arp, Pensiones y centantias.
      2. EMPLEADOS.
        1. Sistemas de premios.

          Annotations:

          • Darles incentivos. Reconocerle los conocimientos cuando aportan ideas positivas para la empresa.
          1. Buen Trato al Personal.

            Annotations:

            • Ser respetuosos ante los demas. Ser Responsables y maduros. Darle buen trato a sus compañeros.
            1. Cumplir Metas o Actividades.

              Annotations:

              • Ser Honestos. Ser Responsables. Desarrollar las actividades que le corresponde, con entusiasmo.
        Show full summary Hide full summary

        Similar

        TIPOS DE CAPACITACIÓN
        Eckgard
        TEORIA DE MAX WEBER
        giovanni garcia
        Subsistemas de Recursos Humanos
        Yalenis Castillo
        RECURSOS HUMANOS
        Luiggi Antonio C
        teoria de taylor
        giovanni garcia
        Coherencia entre cultura y estrategia organizacional
        Haydeé Quirós
        TIPOS DE CAPACITACIÓN
        Antonio Sanz
        TIPOS DE CAPACITACIÓN
        Jesus Jimenez Hernandez
        TEORIA DE MAX WEBER
        JONATHAN CONTRERAS MANRIQUEZ
        CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
        Saidith Julette
        Mapa Conceptual de Liderazgo
        gabbi.mendoza