Teorías Administrativas

Fernanda Cano
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Fernanda Cano
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Se describren las teorías administraticas que rigen la Administración

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Teorías Administrativas
  1. Administración Científica
    1. Racional
      1. Planeación, preparación, control y ejecución
      2. Administración Clásica
        1. Racionalización de la Estructura
          1. División del Trabajo, Autoridad y Responsabilidad
          2. Administración Humanística
            1. Relaciones Interpersonales
              1. Énfasis en individuos y grupos sociales
              2. Teoría Administrativa
                1. Conjunto de postulados, principios, teorías y técnicas.
                2. Administración Neo-Clásica
                  1. Eficiencia y eficacia
                    1. Planeación, Organización, dirección,Control
                    2. Administración Behaviorista
                      1. Psicología Organizacional
                        1. Motivación Humana, Estilo de Administración y proceso de decisión
                        2. Administración Estrcuturalista
                          1. Síntesis de clásica, humanista y burocrática
                            1. Niveles de Organización, tipos y análisis intraorganizacionales
                            2. Administración Burocracia
                              1. Carácter legarl, formal y racional
                              2. Administración del Cambio Organizacional
                                1. Recolección de datos, diagnóstico organizacional, intervención, implementación
                                2. Administración Cuantitativa
                                  1. Modelos matemáticos, administra área de finanzas, producción, comercio y recursos humanos.
                                  2. Administración Contingencial
                                    1. Identificar variables como ambiente y tecnología
                                      1. Nivel Institucional, estratégico y operacional
                                      2. Administración de Sistemas
                                        1. Sistemas estructurales, técnicos, psico-sociales, sistemas de valores y afines
                                        2. Administración Por Objetivos
                                          1. Objetivos de la empresa
                                            1. Planeación estretégica, tactica y operacional
                                            Show full summary Hide full summary

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