Estruturas Organizacionais

Vanessa Medronha
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Vanessa Medronha
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Description

As estruturas

Resource summary

Estruturas Organizacionais
1 Linha-Staff
1.1 Assessoria
1.1.1 Vantagens
1.1.1.1 Faz uma mistura entre a estrutura Funcional e Linear
1.1.1.1.1 Abrange todas as vantagens de ambas
1.1.2 Desvantagens
1.1.2.1 Possibilidade de conflito entre área especializada e executores
1.1.2.2 Alto custo para manter setor de assessoria na organização
1.1.2.3 Pouca especialização de quem toma as decisões
2 Linear
2.1 Hierarquia e unidade de comando
2.1.1 Vantagens
2.1.1.1 Clara definição das responsabilidades
2.1.1.2 Maior velocidade na tomada de decisões
2.1.1.3 Estrutura facilmente compreendida pelos integrantes da organização
2.1.1.4 Fácil implantação
2.1.2 Desvantagens
2.1.2.1 Centralização das decisões
2.1.2.2 Comunicações demoradas, com possíveis distorções
2.1.2.3 Equipes preparadas para seguir ordens
2.1.2.4 Pouca especialização dos líderes
3 Funcional
3.1 Funções Especializadas
3.1.1 Vantagens
3.1.1.1 Autoridade baseada no conhecimento
3.1.1.2 Funcionários com domínio em suas respectivas áreas
3.1.2 Desvantagens
3.1.2.1 Dificulta a interdisciplinaridade das funções
3.1.2.2 Diminui a visão global da empresa
3.1.2.3 Dificulta a tomada de decisão
3.1.2.4 Dificulta a aceitação de mudanças pelos empregados
3.2 Adequada PARA
3.2.1 Empresas Médias
3.2.2 Empresas Pequenas
3.2.3 Empresas estáveis (sem muitas mudanças)
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