Liderazgo e innovación Para la paz

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Liderazgo e innovación
ANGELA JARABA
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Jesus Arzaga
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Liderazgo e innovación Para la paz
  1. cosmovison
    1. explicacion de los origenes
    2. Economia
      1. Pesca y Recoleccion
        1. berroz, epazote, moscas, larvas, tejocote, nopal y tuna
        2. Tributo
          1. pagaban con trabajo o cosechas
          2. Comercio
            1. intercambio de productos, alimentos, instrumentos y recursos naturales
            2. agricultura
              1. destacaban 4 plantas, maiz, frijol, calabaza y chile
            3. Tipo de comunicación
              1. Establecer un diálogo
                1. Desarrollo de la confianza
                  1. Ser impulsivo
                  2. Tipos de comunicación Empresarial
                    1. Reconocimiento y recompensas
                      1. Es ofrecer beneficios a quienes cumplen con los plazos y tareas establecidas.
                      2. falta de comunicación
                        1. Es necesario estimular dicha y interacción de manera activa.
                        2. Formal e informal
                          1. suelen tratarse los aspectos técnicos y vinculados con las tareas en si.
                          2. Interna y externa
                            1. En la que se produce entre los diferentes departamentos y trabajadores de la propia empresa.
                            2. Falta de consistencia
                              1. Es una manera de actuar coherente con los mensajes emitidos.
                            3. Empresas
                              1. Liderazgo
                                1. es la clave para que una empresa, departamento o proyecto de cualquier ámbito funcione.
                                2. Características de liderazgo
                                  1. Compromiso
                                    1. Innovación
                                      1. Adaptacion
                                        1. Emprendimiento
                                          1. Flexibilidad
                                          2. Cultura organizacional
                                            1. Se establecen las normas los Valores y actividades las cuales tienden a pensar y actuar que y Ya existen a una empresa.
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