CONTRATO DE TRABAJO

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contrato de trabajo

Resource summary

CONTRATO DE TRABAJO
1 Elementos esenciales
1.1 Actividad personal del trabajador
1.2 Continua Subordinación
1.3 Salario como retribucción
2 Caracterización del Derecho individual de trabajo
2.1 Derecho individual de trabajo
2.1.1 Relación Jurídica laboral
2.1.1.1 Obligación del trabajador
2.1.1.1.1 Prestar servicios personales
2.1.1.1.2 Bajo subordinación
2.1.1.1.3 Remuneración adecuada
2.1.2 Contrato individual de trabajo
2.1.2.1 Elementos esenciales
2.1.2.1.1 Presunción
2.1.2.1.1.1 Concurrencia de contratos
2.1.2.1.1.1.1 Coexistencia de contratos
2.1.2.1.1.1.1.1 Remuneración
2.1.2.1.1.1.1.1.1 Utilidad y pérdidas
2.1.2.2 Capacidad para contratar
2.1.2.2.1 18 años de edad
2.1.2.2.2 <18 años requieren autorización
2.1.2.2.3 Prohibido < 14 años
2.2 Derecho laboral individual
2.2.1 Regulación de relaciones laborales
2.2.1.1 Empleado
2.2.1.2 Empleador
2.3 Derecho colectivo del trabajo
2.3.1 Regulación de relaciones laborales
2.3.1.1 Reunidos en asociaciones
2.3.1.1.1 Carácter sindical
2.3.1.1.2 Cooperativo
3 Principios Generales CST
3.1 Objeto
3.2 Aplicación
3.3 Relaciones a regular
3.4 Servidores publicos
4 Trabajo
4.1 Actividad Humana
4.1.1 Material
4.1.2 Intelectual
4.1.3 Permanente
4.1.4 Transitoria
4.1.5 Al servicio de otros
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