Equipes de Trabalho

Daniell Cunhaa
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Daniell Cunhaa
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Equipes de Trabalho
  1. Estilos de Liderança
    1. Líder Autocrático
      1. Líder democrático
        1. Líder Liberal
          1. Líder Situacional
            1. Efeitos sobre a Equipe
              1. Ação de Liderança
                1. Delegação das Tarefas
                  1. Delegação da Autoridade
                    1. Motivação
                      1. Adequação
                        1. Resultados
                          1. vantagens
                            1. Desvantagens
                          2. Trabalho em Equipe
                            1. Objeto comum
                              1. Forma unitária
                                1. Relação de Confiança
                                  1. Dependência Recíproca
                                    1. Cooperação, Competição, Comprometimento e compromisso
                                      1. Empatia
                                        1. Tenacidade
                                          1. Sinergia
                                            1. Diligência
                                              1. Transparência
                                                1. Iniciativa
                                                2. Iniciativa Pessoal
                                                  1. Politica de sua empresa
                                                    1. Não causar desconfortos
                                                      1. Não queira ser o primeiro sempre
                                                    2. Motivação
                                                      1. Teorias sobre Motivação
                                                        1. Hierarquia da Necessidades
                                                          1. Fatores Higiênicos e Motivacionais
                                                        2. Processo de Mudança em uma Organização
                                                          1. Objetivos e Metas
                                                            1. Processos e Procedimentos
                                                              1. Valores e crenças
                                                                1. Cultura da Organização
                                                                  1. Elementos e Agentes Envolvidos nos Processos de Mudança
                                                                    1. Medo do novo
                                                                      1. Impressões Erradas
                                                                        1. Interesses Particulares
                                                                          1. Falta de Visão ou Clareza
                                                                            1. Comodismo
                                                                              1. Falta de Recursos
                                                                                1. Gestão dos Processos de Mudança
                                                                                  1. Nível Operacional
                                                                                    1. Nível Tatico
                                                                                      1. Nível Estratégico
                                                                                  Show full summary Hide full summary

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                                                                                  Lucas Guilherme1085
                                                                                  Instalações de Sistemas Eletrônicos
                                                                                  MORAIS
                                                                                  PRIMEIROS ANOS NA MEDICINA
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                                                                                  Instalação de sistemas Eletrônicos
                                                                                  Daniell Cunhaa
                                                                                  ESTRUTURALISMO
                                                                                  adrianemf
                                                                                  Empreendedorismo e inovação
                                                                                  irianmatheus
                                                                                  As pessoas precisam ver resultados, transparência, esclarecimentos claros dos objetivos do projeto, números porque algumas instituições são se aproveitam da situação para se beneficiar financeiramente de terceiros desviando dinheiro e obtendo fama
                                                                                  leonardoprado6
                                                                                  Jackson
                                                                                  Jackson Balvin