Clasificacion de empresas por tamaño

Juan Martinez
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Juan Martinez
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Clasificacion de empresas por tamaño
  1. DIFICULTADES DE LAS MIPYMES
    1. Falta de demanda: Es la ausencia de pedidos por parte del comprador
      1. Alta competencia: Multinacionales con grandes superficies de tiendas especializadas
        1. Liquidez: No se pueden cumplir con los compromisos de corto plazo
        2. ESTANDARES SOBRE LAS CUALIDADES DEL PROFESIONAL CONTABLE
          1. NORMAS INTERNACIONALES: El contador esta obligado a aportar calidad, datos oportunos, comprensibles y ser eficaz. Debe posser aptitudes y valores profesionales para se competente, formar la capacidad critica para plantear, resolver problemas y prestar sus mejores servicios. Dentro de las capacidades estan uncluidos los valores, etica y actitud profesional:
            1. HABILIDADES INTELECTUALES: Puede resolver problemas, decisiones y ejercitar situaciones complejas
              1. HABILIDADES PERSONALES: Se relacionan con las actitudes y el comportamiento (Autogestion, prioridades, plazos estrictos, etc.)
                1. HABILIDADES TECNICAS Y FUNCIONALES: Facilita aplicar sus conocimientos tecnicos, tales habilidades tecnicas y funcionales incluyen: (aplicaciones matematicas, modelos de decision, medicion, informes y cumplimiento de requisitos legales) ayudan a cumplir con los objetivos basicos como: predecir flujos de efectivo, tomar decisiones en materia de inversiones y credito, ayudar a la informacions estadistica y determinar las cargas tributarias.
                  1. HABILIDADES GERENCIALES Y DE ORGANIZACION: Tiene la capacidad de administrar personas y recursos, y toma de decisiones , organizar y delegar tareas, liderar, y el criterio y discertimiento profesional
                    1. HABILIDADES INTERPERSONALES Y DE COMUNICACION: Capacidad de relacionarse de comunicar y transmitir informacion, el tiene un prceso consultivo, para resistir y resolver conflictos, trabajar en equipo, interactuar, trabajar efecazmente, trabajar, presentar, escuchar y leer eficasmente.
                  2. COLOMBIA
                    1. La regulacion del contador se basa en la LEY 43 DE 1990 que ayuda aplicar el ejercicio de su profesion, sus deberes los define como "vigilar el registro de infomarcion contable se fundamente en principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia" los cuales se definen como un "conjunto de conceptos basicos y de reglas que deben ser observados por personas naturales o juridicas"" . Cuando estos objetivos son son salvaguardados la contabilidad no sirve el cual sirve de guia para tomar decisiones. Esto se refiere que el contador debe tener, entre otras cosas como:
                      1. 1. Integridad
                        1. 2. Responsabilidad
                          1. 3. Observancia
                            1. 4. Conducta etica
                          2. EL CONTADOR Y LAS DIFICULTADES DE LAS PYMES
                            1. Muchas de las dificultades pueden aminoradas por el contador publico en decisiones de temas criticos como:
                              1. PLANEACION: El contador deberia ser parte activa y contribuir con los administradores y dueños ya que no cuentan con la informacion profesional para que la empresa logre mantenerse en el tiempo
                                1. PROYECCION: Le permitiria traducir los resultados deseados en un plazo de tiempo determinados, lo que permite identificar y cuantificar los riesgos para tratar de gestionarlos y aminorarlos
                                  1. CARGAS TRIBUTARIAS: No dependen del contador, se hace una mejor gestion para beneficios permitidos por la ley para mermar dicha carga
                                    1. DIAGNOSTICO FINANCIERO Y APOYO TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS: Determina las necesidades particulares de las empresas, es un apoyo para que la gerencia tome desiciones para que de una infomarcion necesaria y acorde a la empresa
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