Desarrollo Organizacional_fase 1

ANGEL REINOSO
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ANGEL REINOSO
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Desarrollo Organizacional_fase 1
  1. Existen diversas definiciones para el D.O desde el enfoque humanista es una herramienta que permite organizar, administrar y definir en la organizacion al partcipante en sus relaciones laborales
    1. CAPACITACION
      1. ENTRENAMIENTO
        1. CULTURA
          1. DESARROLLO
            1. ORGANIZACION
              1. PROCESO
              2. ORIGEN Y EVOLUCION DEL D.O
                1. VALORES D.O
                  1. CARACTERISTICAS DEL D.O
                    1. OBJETIVOS DEL D.O
                      1. CARACTERISTICAS
                        1. DIAGNOSTICO
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                          kionatang
                          Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                          Sofía Marin
                          Comunicación Gerencial
                          lvmendoza9
                          LEGISLACIÓN LABORAL UNIDAD 1 Y 2
                          irma deltoro
                          Economía Estrategia y Desarrollo Empresarial
                          Isabel Ordoñez M
                          Comunicación Gerencial
                          Leonardo Nagua
                          Comunicación Gerencial
                          irma deltoro