CRITERIOS : Ayudan a las
organizaciones a transformar los
conceptos fundamentales y el
esquema logico de Reder.
CUENTA CON AGENTES FACILITADORES
PERSONAS
ESTRATEGIA
LIDERAZGO
ALIANZA Y RECURSO
PROCESOS , PRODUCTOS
Y SERVICIOS
CONCEPTO FUNDAMENTAL DE LA
EXCELENCIA: Bases claves para todas
las empresas que quieran alcanzar una
excelencia.
VALORES PARA LOS CLIENTES
FUTURO SOSTENIBLE
CAPACIDAD DE ORGANIZACION
APROVECHAR CREATIVIDAD E INNOVACION
LIDERAR CON VISIÓN, INSPIRACIÓN E INTEGRIDAD
GESTIONAR CON AGILIDAD
LLEGAR AL ÉXITO MEDIANTE EL TALENTO DE LAS PERSONAS
MANTENER RESULTADOS SOBRESALIENTES
ESQUEMA LÓGICO DE REDER:
Herramienta de mejoras sistemáticas
que evalúa el rendimiento de una
organización.
LAS ORGANIZACIONES NECESITAN:
ORGANIZAR LOS RESULTADOS QUE QUIERE ALCANZAR
CON EL DESARROLLO DE SUS ESTRATEGIAS
PLANIFICAR Y DESARROLLAR ENFOQUES PARA TENER SUS
RESULTADOS ACTUALES Y VISUALIZAR LOS DEL FUTURO
DESPLEGAR ENFOQUES DE MANERA SISTÉMICA PARA
ASEGURAR SU IMPLEMENTACIÓN.
EVALUAR, REVISAR Y PERFECCIONAR LOS ENFOQUES BASADOS EN LOS
ANALISIS DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS.
AGENTES FACILITADORES
LIDERAZGO
ESTRATEGIA
PERSONAS
ALIANZAS Y RECURSOS
PROCESOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS.
EVALUAR CON EL MODELO NOS DA UN NUMERO DE FORTALEZAS Y
OPORTUNIDADES PARA AYUDAR CON EL MEJORAMIENTO DE LA
EMPRESA EN UN FUTURO Y TAMBIEN EVALUA LAS CAPACIDADES
ACTUALES DE LA ORGANIZACIÓN.